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2015年军队文职面试:结构化面试模拟题(七)

2014-12-24 10:40:19 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布:2015年军队文职面试:结构化面试模拟题(七),详细信息请阅读下文!欢迎加入各地微信交流群,更多相关考试内容请登录【试题资料】进行查看。

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  2015年军队文职笔试考试已经结束,根据往年经验,军队文职面试多采用结构化面试的形式,华图教育网小编搜集整理了常见的结构化面试模拟题,希望能够给考生的复习提供一定的帮助。

  【题目】有人说进入优秀行业成功的几率大,但是竞争也大,进入普通行业竞争小,但是很难熬出头,你怎么看。

  【题型】综合分析

  【考察能力】综合分析能力。主要考查考生看待行业、竞争与成功的关系。就自己的理解谈看法,能否根据题干说明不论进入走进哪种行业,不论遇见哪种竞争和困难,自己对工作的态度是不变的,对成功的定义不是唯一的,自己有一定的职业规划。

  【答题要点】

  1.破题表态:竞争无处不在,不论是在优秀行业还是在普通行业,都存在竞争,只是竞争强度不一样,这是客观存在的,自己面对这种竞争时要加强自身的完善和提高。   2.分别阐释:(1)进入优秀公司的利与弊(2)进入普通公司的利与弊(3)表明态度—不论进入哪种公司或者处于哪种岗位,主要的是从自身做起,提升竞争能力,逐步走向成功。   3.结合自身:加强自我完善,提升自己的竞争能力,一步一步去实现自己的目标,成功不是一蹴而就的,而是靠平时的积累和努力。

(编辑:admin)
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