2015年军队文职面试：结构化面试模拟题（六）

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　　2015年军队文职笔试考试已经结束，根据往年经验，军队文职面试多采用结构化面试的形式，华图教育网小编搜集整理了常见的结构化面试模拟题，希望能够给考生的复习提供一定的帮助。

　　有人说：人在20岁不愤青，你这辈就完了;有人说：人到30岁还看谁都不顺眼，你这辈子也就完了。请结合青年、把握、成长、谈谈你的理解。

　　【题型】综合分析

　　【考察能力】综合分析能力。首先考查考生对这句话的理解，挖掘出对于“20岁愤青”“30岁不顺眼”背后所指向的品质素养，指向“青年”“把握”对于成长的影响。从而检验考生对青年、把握、成长之间的关系的见解，具体阐述自己对于这三者的理解。

　　【答题要点】

　　1.破题表态：对于此话的观念提出自己的看法——愤青(青年)、把握对成长的重要性。 　　2.自己的观点：(1)青年的重要性：青年者勇于创新，敢于挑战，敢于对旧事物的批判，是一种积极向上的精神和心态，对于成长来说是一种促进力。 (2)把握的重要性：人不仅需要闯劲，需要的是一种时间沉淀下来的稳重和把握，把握好事情的轻重缓急，把握好自己的人生轨迹，把握好与其他人的关系边界，这也是最自己人生的整体把握，对于成长来说是一种奠基石。(3)成长是一个完整的人生阶段，人生志向的终点是不变的，但是在青年时期和在中年时期我们的任务和发展目标是变化的，只有愤青和闯劲对于成长是不利的，还需要成熟的心理，循序渐进的成长才可以使得我们的一生既有激情又有沉淀，愤青的年代也好、稳重的年代也好，两者之间有着紧密的联系，互相影响，共同建筑成长。 　　3.总结：自己定位，说明自己的年轻资本和挑战精神，以后在工作岗位上自身要脚踏实地，学习他人，总结自己的生活经验，在人生轨迹上谱写青年的张扬和沉淀的铅华。

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