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2019面试热点话题:15省份上调工资标准

2018-12-10 13:53:33 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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面试热点相关背景

根据相关机构的统计数据显示,截至目前,全国已经共有15个省份针对最低工资标准进行了不同程度的上调。像广东、海南、四川、广西等省份上调超过200元。除此之外,重庆还表示在2019年1月1日将最低工资上调300元。(摘自中国新闻网)

面试热点独家解析

工资对于很多人来说是非常重要的收入指标,根据统计,已经有15个省份已经上调了最低工资的标准了,四川、广西、西藏等5地上调超200元,而重庆地区却表示未来最低工资标准上调300元,这个是目前为止上调幅度最大的地区了。安徽省上调工资最少只有30元。

根据目前公布的情况看,工资标准最高的是上海为2420元,其次就是北京以2120元位居第二位,而广东以2100元位居第三位。最低工资上调已经很多年没有调整了,而这次很多地区有很大幅度的上调,不过安徽省虽然也是时隔三年才来一次调整30元,可是在中部省份工资排名还是第一的,在全国排名第八,最低工资标准主要是根据当地的经济情况来决定的,以保证人们的正常的生活。

最低工资标准主要影响基层的劳动者,销售岗位还有小企业的员工,因为这三类人的收入比较不稳定,基层劳动者比如环卫工人,佣人,钟点工等他们的工作非常辛苦,可是劳动报酬却不高,销售岗位工人主要是一些推销员,他们的基本工资非常低,有的甚至都没有基本工资,每个月靠销售提成增加收入,如果销售额少,那么收入就少。另外一下小企业的最底层员工来说也是非常有保障的,小企业很多都是靠着低廉的劳动力给企业带来利润的企业。

最低工资标准是不包含福利,加班等收入的,有的企业会在最低工资标准提升后,变现的提高工作强度等等都是属于违反最低工资保障制度的。如果遇到这个情况可以去劳动局举报的,最低工资标准对于底层生活的人还有一些贫困户来说是一件非常重要的事情,而很多人不要一位提高了最低工资标准你的工资就会上涨,只要你工资超过了最低工资标准那么你就没有上涨的希望了。

近年来,居民的生活费用支出、职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金都在上涨,经济生活水平不断提高,如果职工的平均工资不提高的话,是会与这个社会格格不入的,或者说根本支撑不起越来越大开支。所以以后全国各地的最低工资标准应该还会继续上调。

综上所述:希望以后全国各地的最低工资标准都继续上涨,让居民们能有更多的收入,日子过得越来越红火,响应习主席的号召脱贫致富奔小康!

(编辑:lipy)

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