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2015年军队文职面试:结构化面试模拟题(二十六)

2015-02-12 09:05:06 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布:2015年军队文职面试:结构化面试模拟题(二十六),详细信息请阅读下文!欢迎加入各地微信交流群,更多相关考试内容请登录【试题资料】进行查看。

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  将军打了败仗,记者采访的时候建议将军找一些借口。但是将军说:败了就是败了,没有什么借口可找!在生活中,你是否遇到了为自己找借口的情况?你是如何处理的?

  【题型】:自我认知

  【考察能力】:自我认知能力。本题主要考察考生的性格特点、志向情趣、理想信念、为人处事等方面的立场原则和价值取向是否符合所报考岗位的相关要求和发展需要。

  【观测要点】:表述内容的可信度

  【答题要点】:

  从一个角度:以前找过借口,但是现在通过某件事,我已经发现了,认识到了

  另一个角度,面对失败,我还是能够勇敢地承担属于自己的责任的,不为失败找借口,不会把原因推卸给外部。不给失败找借口,不代表不给失败找原因,我会用于从自身找原因,勇敢面对自己的问题。

  举例:在工作和生活中,自己是如何勇敢面对失败,克服不足的。

(编辑:admin)
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