2015年退役士兵安置双考选岗：青岛

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　　市民政局、市人社局昨天联合下发《关于做好2015年城镇退役士兵“双考”安置工作的通知》，规定2015年政府指令性计划安置到企业、机关事业单位(含中央、省驻青企事业单位)就业的城镇退役士兵，将实行档案考核、理论考试(以下简称“双考”)相结合的办法进行，凡在部队未选择自主就业并符合政府安排工作的条件的退役士兵，均可报名参加“双考”安置。

　　档案考核 按六类情况打分

　　档案考核成绩根据退役士兵在部队服役年限及德才表现情况确定，实行按照服役年限、立功受奖、伤残、职务、特殊情况、扣分等六类情况综合记分的办法。

　　在服役年限记分中，基础分为30分。每服役一年记2分(计算军龄的时间，按当年国家规定的报到时间为准，超过6个月按1年计算);在立功受奖记分中，依照《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目，按其中最高奖励项目只记一次。记分标准：获得大军区以上(含大军区)荣誉称号一次记30分，荣立一等功一次记20分，二等功一次记10分，三等功一次记3分，优秀士兵一次记1分，嘉奖一次记0.5分等。另外，对服役期间受警告、严重警告、记过、记大过处分的，分别在“双考”总成绩上扣减3分、5分、10分、15分。

　　此外，还将根据在西藏、新疆地区服兵役、参加联合国维和任务、从事潜水专业、从事核专业、参加1998年抢险救灾维稳、全日制应届大学毕业生入伍、退役士兵是烈士子女的等多种特殊情况，进行记分。

　　理论考试将于6月28日上午举行，“双考”总分=档案考核分数+理论考试分数。档案考核分数：档案考核1至4项乘以60%，第5项特殊情况加分、第6项扣分记入总分;理论考试分数乘以40%。

　　根据双考成绩顺序选岗

　　退役士兵安置计划下发后，我市将举行退役士兵公开选岗安置会议，安置计划张榜公布。

　　在机关事业单位的选岗中，退役士兵将按照机关事业单位接收安置计划、岗位要求和“双考”成绩选择工作单位。其中，转业士官、平时荣立二等功或战时荣立三等功以上奖励、因战因公评定为5至8级残疾等级和烈士子女的退役士兵作为重点安置对象，与十年以下退役士兵按照“双考”成绩，按比例确定入围人选后，由高分到低分的顺序进行选岗。

　　在企业单位的选岗中，机关事业单位公开选岗结束后，其他选岗人员将一并按照“双考”总成绩从高分到低分排序，按名次公开、自主选择就业岗位。

　　我市要求，机关事业单位除驾驶员岗位外不允许设置其它的特殊专业需求;企业单位除国家准入控制工种外不允许设置其它的特殊专业需求。对符合“双考”安置条件，但自动放弃参加“双考”或参加“双考”不愿选岗以及对选岗不满意的，可在公开选岗后30日内申请自谋职业。

　　据悉，纪委监察部门全程监督退役士兵“双考”安置，对“双考”中发生的申诉、检举和控告，按照有关规定进行严肃查处，对违反“双考”纪律的办事人员，视情节轻重，按有关规定给予处分。对违反考试纪律的，取消考试资格;对档案材料和相关证明材料弄虚作假的，不予记分，情节恶劣的取消安置资格。

　　“双考”提升了退役士兵安置质量，也为安置工作提高了效率。

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