军队文职人员招聘考试：文职岗位待遇等问题分析

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　　军转网讯：大多数考生对于军队文职人员的岗位等级设置、晋级等内容，不是所有的人都了解，下面就为大家分析一下文职人员的岗位设置、晋级等有关问题。

　　一、文职人员的岗位等级：

　　(一)专业技术岗位等级分为：初级专业技术岗位、中级专业技术岗位和高级专业技术岗位。由高到低设一级至十三级，其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位;

　　(二)非专业技术岗位等级由高到低设一级职员至十级职员岗位。

　　非专业技术岗位各等级，分别与国家规定的事业单位同类岗位人员的相应职务等级相对应。

　　二、首次聘用到专业技术岗位的文职人员，其岗位等级为：

　　(一)聘用到正高级岗位的，确定为四级;

　　(二)聘用到副高级岗位的，确定为七级;

　　(三)聘用到中级岗位的，确定为十级;

　　(四)聘用到初级岗位的，根据学历确定为十三级至十一级，其中，大学本科和大学专科学历的，确定为十三级;硕士研究生学历的，确定为十二级;博士研究生学历的，确定为十一级。

　　对首次聘用到高级专业技术岗位的国内知名专家，经报总政治部干部部审核同意，可以高定一至两个岗位等级。

　　三、首次聘用到非专业技术岗位的文职人员，其岗位等级设置如下：

　　(一)大学本科毕业生确定为十级职员;

　　(二)硕士毕业生确定为九级职员;

　　(三)博士毕业生确定为八级职员;

　　(四)社会流动人才比照相同学历、资历人员的岗位等级情况确定岗位等级。

　　四、文职人员晋升的工作年限，具体为：

　　(一)专业技术岗位：十三级岗位，大学本科学历的为一年，大学专科学历的为两年;十二级岗位为三年;十级、九级、七级、六级、四级、三级岗位，分别为四年;

　　(二)非专业技术岗位：十级职员岗位为一年;九级职员、八级职员、七级职员岗位，分别为三年;六级职员、五级职员、四级职员、三级职员、二级职员岗位，分别为四年。

　　五、确定文职人员岗位等级审批的单位：

　　(一)专业技术岗位：十三级至十一级由团级单位审批，十级至八级由旅、师级单位审批，七级、六级由军级、副军区级单位审批，五级、四级由军区级单位审批，三级以上由总政治部审批;

　　(二)非专业技术岗位：十级职员、九级职员由团级单位审批，八级职员、七级职员由旅、师级单位审批，六级职员、五级职员由军级、副军区级单位审批，四级职员、三级职员由军区级单位审批，二级职员、一级职员由总政治部审批。

　　了解了这么多有关文职人员的岗位级别知识，感兴趣的同学要赶紧准备，参加2015年的军队文职招聘考试。军队文职人员考试每年只有一次，每个人都要把握这次宝贵的时机，积极备考。军队文职岗位正在等你的到来。

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（编辑：admin）

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