2016年浙江台州市仙居县为退役士兵精准就业牵线搭桥

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　　10月10日上午，仙居县第四届退伍军人专场人才招聘大会在县人武部民兵训练基地举行，来自全县及周边县市区的46家企业参加招聘会。与往年不同的是，今年的招聘会增设了精准招聘咨询台，帮助应聘者快速与招聘企业进行匹配，提高了招、应聘效率。

　　500余工作岗位虚席以待

　　上午8时30分，招聘会现场人头攒动，应聘者络绎不绝。

　　据了解，此次招聘会有46家企业提供了商贸、机械、物流、房地产、化工、汽车驾驶、安保主管、巡特警等500多个工作岗位。

　　“退伍兵有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的品质，哪个企业都喜欢。每年退伍季，我们都会想方设法招收几个……”位于仙居横溪镇的浙江味老大工贸有限公司，有四分之一员工是退伍兵。公司董事长张敏介绍，每年老兵退伍后，他都会请县人武部、县民政局和县荣军帮扶服务中心的工作人员留意是否有合适的人选。

　　“前几年，由于没有充分考虑退伍士兵的专长，用人单位拿出的岗位也只是一些普通的工种，很多人虽然当时找到了工作，但没多久就选择了跳槽。”仙居县人武部政委孙含龙介绍道。

　　对此，人武部积极推行“订单式”推荐就业服务。一方面，他们联合县民政部门建立退伍老兵就业信息数据库，收集整合历年和当年退役士兵的专业特长、就业兴趣、服役期间的主要工作经历等，让企业选人用人时更有指向性;另一方面，组织县人武部干部职工和县荣军帮扶服务中心的工作人员，走访全县各大中小企业，了解企业需求和工资待遇、工作环境、饮食住宿、安全保障等相关条件，结合退伍老兵特长，向他们重点推荐2-3家企业。

　　精准招聘咨询，提高应聘效率

　　王文兵2008年退伍后，先后卖过眼镜、做过小本生意，还考出了导游证，但一直没有找到满意的工作。今年再次参加退伍军人人才专场招聘会，他发现和往年相比多了个精准招聘咨询平台。

　　“你有什么特长?”

　　“性格外向，口头表达能力强，善于和人打交道。”

　　“基于你的情况，我建议你干旅游行业，如果你喜欢的话，巡特警更适合你。”

　　根据工作人员给出的意见和建议，王文兵直接来到椒江巡特警突击队和飞利富公司的招聘台，和招聘人员作了简短交流，并初步有了意向岗位。

　　除了尽量撮合现场应聘者和招聘企业快速对接外，此次招聘会还专门成立了荣军帮扶中心微信群，方便各招聘单位和退伍军人扫码进群，以便今后进一步交流沟通。

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