部队考试

各地
招考

您当前位置:公务员考试网 > 军转干 > 备考 > 面试指导 > 2016军转干考试面试备考:应变类问题的加分利器

2016军转干考试面试备考:应变类问题的加分利器

2016-11-04 13:56:14 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布:2016军转干考试面试备考:应变类问题的加分利器,详细信息请阅读下文!欢迎加入各地微信交流群,更多相关考试内容请登录【备考】进行查看。

部队考试资料领取

  华图军转网讯:2016军转干考试面试备考:应变类问题的加分利器,仅供参考。华图军转网为大家提供军转干考试、军队文职招聘、公安现役部队招考、士兵提干考试、退役士兵安置等最新资讯和备考教材、课程等内容,帮助军转干部掌握考试资讯,助军队转业干部华丽转身,想了解更多精彩内容请点击华图军转网。

2016军转干考试面试备考:应变类问题的加分利器

  一、审题阶段重细节

  很多考生在审题时粗心大意,自认为答之甚好自鸣得意,但事实上审题时错失了很多的细节,导致答题内容差之毫厘谬之千里。

  那么哪些内容往往比较容易被忽略呢?如:自身的身份,题目中的矛盾、情境等,又如:题目中有多重矛盾时,部分学生往往会漏掉一些类似于群众围观等细节矛盾。

  那面对这些问题该怎么解决呢?那就需要大家把审题能力当做基本功来进行反复练习,审清题目中情境、身份,要解决几个问题,分清问题的轻重缓急关系,明确处理的目标和顺序。还得辨析有些题目中的几个问题之间是否存在衍生关系,也就是,是否由一个问题引发了另一个问题,要理清这些问题之间逻辑顺序,具体解决。

  二、答题阶段全面把握各个矛盾

  很多考生在答题时往往容易加入个人的主观色彩,不从题目出发往往会走入弱化矛盾或者强化矛盾的误区。

  过于弱化矛盾是指理想化认识问题,理想化解决问题,让考官觉得考生解决问题过于简单粗暴,是缺乏社会工作经验和处理问题能力的体现。例如: “单位开会,已经预定好场地且发放了会议通知,但开会前一天却得知另一个单位和我们的会议时间地点完全重合,你是会议负责人,你怎么办?”这种情况下应该通过各种方式合理解决问题,而有的学生就把“跟场地负责人协调,让他们把会议室让给我们用”作为解决问题的唯一方式,想当然的认为这个方式成本低,效率高。

  对于弱化矛盾的学生,要提升审题能力,始终围绕题干信息理性分析需要解决的所有问题。不要为了答题而答题,而没有意识去体现自己解决问题的能力,导致思考和处理问题简单化,同时要学会触类旁通积累解决问题的方法,勿一味简单理想化答题。

  过于强化矛盾是指,学生给自己挖填不了的“坑”。主要表现为答题时总是给自己设置“假如这样不行的话,就……”,导致最后问题没有解决或者自己说不下去。

  对于过于强化矛盾的学生,要遵循题干矛盾,做有利于自己答题的合理假设,所有假设自己要能妥善解决。不要为了假设条件而假设,让自己收不了场。

  相关内容推荐

  2016年军转干考试面试备考:如何度过考前瓶颈期

  2016军转干考试面试技巧:避开面试官不喜欢的五种说话方式

 

(编辑:admin)
部队考试微信号 部队考试微博号 部队考试社群号
请扫描二维码进行关注 请扫描二维码进行关注 请扫描二维码进行关注

图书

有报考疑惑?微信客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

华图退役军人服务平台
ht-tyjrfw

想了解转业安置政策的都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数