2016军转干考试面试模拟每日一练(12.6)

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　　在结构化面试中，许多的考生由于没有实际工作经验，回答面试问题时随心所欲，往往自我感觉良好最终却分数很低，主要原因就是自己的回答没有体现出一定的政治素养和政府思维。华图军转网发布军队文职、公安现役、军转干面试辅导、面试模拟题，敬请关注!

　　下面我们结合具体题型和例题，下谈谈如何在结构化面试中展现政府思维和政治素养。

　　综合分析能力篇

　　【典型例题】

　　当前，乡镇基层单位存在高学历人才引进难、留住难问题。请结合实际和报考岗位谈谈你的认识。

　　【政府思维展示】

　　能否科学、理性地看待人才问题;

　　能否理解“使市场在资源配置中起决定作用和更好地发挥政府作用”;

　　能否针对实际，站在基层、站在工作，站在自身，运用多主体分析法分析问题，解决问题;

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