军转新闻：广东军转新政策——随军家属安置可以有5种选择

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　　广东省湛江市出台随军家属就业安置实施细则

　　政策红包乐了军嫂

　　12月初，广东湛江还是暖冬。在许多驻湛军人心里，和冬日里的阳光一样温暖的还有一份红头文件。长年为随军家属安置发愁的某海防团政委袁熊指着文件说:“有了好文件，定了好政策，往后家属安置就可以省心了!”

　　4个月前，湛江军地联合出台了《随军家属就业安置细则》，像这样的细则，不少地方都有，但湛江这次出台的文件却给驻军官兵带来诸多实惠。市长王中丙说，他们盘活了多种安置模式，还提供优厚经济补贴，送去无偿政府扶持，并启动了最严问责机制。

　　总有一个红包适合你

　　某海防团组织股股长曹森这两天和女友邓佳倩领证了，他伸出五根手指，笑着对邓佳倩说：“这下放心了吧，总有一个红包适合你，随军过来不用担心工作问题。”

　　曹森所在部队远离市区。在以前，一年有几名家属能到县城工作就不错了。现在，随军家属安置有5种选择: 带导向的指令性安置、国有企业指导性安置、经济补偿安置、优先划拨公益性岗位安置以及自主创业安置。

　　在这5种安置方式中，曹森倾向于经济补偿安置。根据《细则》，湛江每年要拿出数千万元，给随军待安置家属每月发放1800元未就业安置补贴。曹森算了一笔小账：“加上部队1100元的补助，待业收入达到2900元。”

　　笔者详细研读这份文件发现，指令性安置强了。除督导执行国家和省级指令性安置的规定之外，随军前是在编在岗公务员、事业单位的，还可不受编制限制对口安置，而且烈士、二等功以上、高危行业和海岛工作5年以上的官兵家属都是安置重点。

　　指导性安置硬了。家属在中央、省直属单位工作的，由师以上政治机关与人社局协调接收单位，实行指导式安置。对不主动、不接受、不落实任务的单位，由市安置工作领导小组提交军地联席会质询，并督导落实。

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