2017年吉林长春市退役士兵就业专场招聘会成功举办

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　　为进一步拓宽退役士兵就业渠道，努力促进退役士兵就业，日前，长春市在长春人力资源市场举办了“长春市2017年退役士兵就业专场招聘会”。本次招聘会征集的用人单位有国有企业、民营企业、外资企业共120余家。欧亚商都、香格里拉大酒店、德尔福派克电气系统有限公司等企业为退役士兵量身打造了涉及酒店、超市、物流、医药、房地产、汽车配件等行业的1032个优质岗位。

　　近几年，长春市为适应市场经济发展和退役士兵安置政策改革，提高退役士兵的就业能力，坚持以科学发展观为指导，以市场需求为导向，以推进退役士兵就业为目标，以职业教育和技能培训为切入点，逐步建立以教育培训提升退役士兵就业能力、实现自主就业为目标的城乡一体化退役士兵安置模式。先后与长春职业技术学院、孙进技校等10多家培训机构合作，开展了20多个专业培训。3年来，有近千名自主就业和自谋职业退役士兵自愿参加了免费技能培训，为退役士兵联系就业岗位2400多个，有1100余名退役士兵与用人单位达成求职意向。此外，长春市还积极主动靠前服务，通过微信公众号、短信、电话等形式，多渠道不定期为退役士兵提供就业信息，仅2016年，为退役士兵提供36家企业的招聘信息，有160多名退役士兵前去应聘，85人达成就业意向。

　　为鼓励2016年冬季退役士官参加免费技能培训，提升就业能力，这次招聘会上，长春市积极联系吉林省达兴汽车工业技术学校、长春乾元速录培训学校、长春市新科普计算机学校、长春市红星烹饪职业技能培训学校等4家定点培训机构参加了招聘会，并在招聘会上分别展示了2016年秋季退役士兵短期技能培训成果。与培训机构签订用工协议的16家合作企业在招聘会上，向退役士兵和家长介绍了关于定向招聘退役军人和对专业技能方面的要求，提供就业指导。长春市百合家装设计工程有限公司等合作企业承诺经培训机构培训合格的退役军人，公司将全部安排就业，此项承诺，受到参加招聘会的退役士兵和家长的高度赞许。

　　为组织好这次招聘会，长春市做了充分的准备工作。一是认真调研，搞好摸底工作。利用退役士兵电子档案管理系统认真分析今年我市退役士兵的文化程度、所学专业等方面情况，摸清摸准退役士兵求职意向，为招聘企业提供第一手数据资料;二是多元化手段，广泛宣传。借助《新文化报》、《长春东亚新闻报》、长春民政网站以及微信群公众号、QQ群、电话等媒介发布招聘会信息，让广大退役士兵、家长和用人单位及时了解情况;三是严格把关，保证岗位质量。为提高退役士兵前来应聘的积极性，长春市对用人单位和岗位进行了多次筛选，把国有企业、好的民营企业选进来，把待遇高、发展前景好的岗位列进来，保证了岗位质量;四是共同协作，确保招聘会取得实效。

　　此次招聘会取得了非常好的效果，是近几年参加人数最多、岗位最全、招聘单位最好的一次，场面大、参加的人员多，共吸引了2300余名退役士兵及家属参加交流。经过现场洽谈，357人达成就业意向，同时有126名退役士兵报名参加了免费技能培训。

　　除现场交流外，招聘会上还设立100余个应聘岗位指导、培训报名等服务处，为退役士兵选岗、培训等方面提供咨询服务。

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