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2017安徽六安市退役士兵 “双退”安置工作总结

2017-03-28 11:02:11 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:六安市人民政府网

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  2016年度,六安市“双退”安置工作在市委、市政府的领导下,在局党组重视和省安办的指导下,以党的十八届六中全会精神为指导,以开展“两学一做”学习教育为契机,认真贯彻落实《退役士兵安置条例》、国办发〔2013〕78号、皖政〔2016〕22号文件及省安置工作会议精神,加大安置改革力度,稳步推进退役士兵自谋职业和城乡一体化安置及技能培训、扶持就业等工作,稳妥解决安置遗留问题,保障退役士兵合法权益。积极做好军休人员接收安置工作,确保“两个待遇”落实到实处。坚持“为国防建设服务、为部队服务”的宗旨,围绕加强军供站正规化、现代化、信息化建设积极开展工作。全市“双退”安置工作取得了显著成效,现将有关工作汇报如下:

  一、退伍安置工作

  (一)基本情况

  2016年度,我市按时间节点完成接收2015年秋、冬季退役士兵工作任务。市直及各县区高度重视,按照谁主管、谁负责,属地管理原则,及时召开相关部门会议,科学制定符合安排工作的“四类”退役士兵的安置方案,落实用人单位岗位。目前,全市基本完成年度安置任务。

  (二)主要做法

  1、强化领导,全面推进退役士兵安置工作。退役士兵安置工作事关国防和军队建设,事关改革发展稳定。各县区从讲政治、顾大局的高度,深刻理解退役士兵安置工作的重要性,充分认识实施安置改革的重大意义,牢固树立大局意识和责任意识。一是提高认识,加强领导。各县区民政部门主要负责同志要切实履行第一责任人的职责,分管领导要亲自抓,及时协调处理有关具体问题。二是健全机制,落实责任。建立健全政府主导、部门支持、社会参与、齐抓共管的工作机制,民政部门作为安置工作的主管部门,要发挥好牵头作用,退役士兵安置工作领导小组成员单位和有关部门要按照职责分工,各司其职、各负其责,密切配合,切实把退役士兵安置改革各项工作落到实处。三是督查通报,加快进度。进入9月份,全市安置工作进入攻坚阶段,市安办每月组织对各县区安置工作进行督查,及时了解和掌握安置进度,认真总结讲评,下达督查通报,促使各县区比学赶超、取长补短、加快安置进度。

  2、科学谋划,及时制定安置方案。根据安徽省人民政府、安徽省军区《关于做好2015年冬季退役士兵安置工作的通知》(皖政〔2016〕22号)精神,结合《六安市人民政府 六安军分区关于做好2015年冬季退役士兵安置工作的意见》(六政〔2016〕36号)要求,我市出台了《关于贯彻落实<安徽省人民政府 安徽省军区关于做好2015年冬季退役士兵安置工作的通知>的通知》。要求按照谁主管、谁负责,属地管理原则,进一步部署安置工作:一是各县区要抓紧制定年度安置方案,尽快组织实施;二是严格按省文件精神,对自主择业的退役士兵,选择新政策安置的,按照部队发给一次性退役金标准1:1的比例发给经济补助;三是认真组织科学制定符合安排工作的“四类”退役士兵的安置方案;四是认真做好退役士兵的职业教育和技能培训工作;五是做好安置保障金的筹集工作;六是做好退役士兵的思想教育工作,切实维护退役士兵的合法权益和社会安定。研究部署2015年冬季退役士兵安置及军休、军供工作。各县区积极谋划、加快实施,根据实际分别制定了年度安置方案。7月份,开展市直及各县区的退役士兵资格审查审批工作,确保年度安置工作顺利完成。

  3、广泛宣传,加大教育培训力度。为推进退役士兵职业教育和技能培训工作不断深入发展,提高退役士兵就业能力,促进退役士兵充分就业,按照省民政厅《关于开展退役士兵教育培训推进年活动“回头看”的通知》(皖民安函〔2016〕179号)要求。我市出台了《六安市关于开展退役士兵教育培训推进年活动“回头看”实施方案》(民安字〔2016〕1号),针对开展退役士兵教育培训推进年活动“回头看”着力解决对教育

  培训工作重视不高及退役士兵参训率较低等问题。

  四、工作中存在的问题

  一是由于我市无国有大型企业和国有控股企业,机关事业单位逢进必考,对符合政府安排工作的“四类”人员安置任务难以完成;

  二是市军休中心面临拆迁,工作头绪多,任务重。军休人员居住分散,服务保障难度大;

  三是市军供站属自收自支事业单位,其单位性质不利于自身建设和军供工作开展,希望上级部门能够将其纳入财政预算管理。

  五、2017年工作打算

  一是认真落实上级安置政策,继续抓好年度退役士兵的安置工作,深化安置改革,积极稳妥地推进城镇退役士兵自主择业,进一步巩固深化教育培训推进年活动的成果。认真做好2016年退役士兵的接收报到和转业士官档案移交工作。积极稳妥地做好军队离退休干部士官和残疾士兵的接收安置工作。加强退役士兵培训力度,努力为退役士兵搭建就业平台。

  二是针对军队离退休干部实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,积极宣传和鼓励广大军休老干部共同创建“和谐军休家园”及“和谐军休家庭”活动,全面推进服务管理工作,切实保障军休干部“两个待遇”的落实。

  三是坚持 “为国防服务、为部队建设服务”、“平战结合、综合利用”的宗旨,以科学发展观为指导,主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进,增强军供保障能力。围绕加强军供站正规化、现代化、信息化建设积极开展工作,圆满地完成了各项军供保障任务和上级交给的其他任务。做到军供设施运行正常、军供队伍素质优良;制度健全、管理有序;服务规范、保障有力。

  四是针对退役士兵安置政策的调整期,矛盾较大的实际情况,切实做好政策宣传和信访维稳工作。进一步完善退役士兵信访处置方案,畅通信息渠道,快速收集和报送信息,认真分析研判情况,着力做好重点对象的思想工作,及时化解矛盾,妥善解决好退役士兵的实际困难和问题,为社会稳定做出应有的贡献。

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