2017安徽淮退役士兵就业专场招聘会提供岗位3000个

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　4月1日，由淮南市人社局、淮南市民政局、淮南军分区联合举办的“2017年淮南市退役士兵就业专场招聘会”在市人力资源市场举行，本次招聘会吸引了100多家用人单位进场招聘，提供了近3000个工作岗位，吸引了进场求职人员3000余人，其中约有退役士兵700多名前来应聘。

　　经过洽谈，最终有237名退役士兵与用人单位达成了就业意向。淮河早报、淮南网记者在采访中发现，用人单位看中的是退役士兵的军人素养、综合素质，而退役士兵则对岗位和待遇并无过高期待，这种踏实肯干的心理更是受到用人单位的青睐。

　　用人单位：看中军人素养,高薪纳贤

　　原定8时30分开始的招聘会，刚到8时，会场里已人山人海。各用人单位打出了各种诱人的招聘广告，但最令退役士兵们关注的，还是员工待遇。

　　“区域经理，月薪3000—5000元+提成”“招商经理，月薪5000元+提成+补助”“银行客服，月薪3000元以上+业绩”“合肥地铁特勤，月薪2600—3000元”……淮河早报、淮南网记者在招聘会现场看到，不少用人单位为招揽贤才，不惜大打薪水牌，引来退役士兵纷纷咨询、应聘。

　　合肥市人从众人力资源有限公司淮南分公司书记王和平告诉淮河早报、淮南网记者，他们之所以大打薪水牌，是因为看中退役士兵良好的军人素养，优秀的综合素质。王和平坦言，与大学生相比，退役士兵经过部队大熔炉的历练，素质高、责任心强、守纪律、服务意识比较强，而且从以往的经验看，他们的跳槽率也相对比较低，有利于企业文化传承，因此，用人单位对退役士兵更加青睐。

　　和合肥人从众的想法一样，淮南邦亿人力资源服务有限公司这次也专程前来招聘了30名退役士兵。“我们认为退役士兵是非常有工作潜力的一个群体，经过在军营的锻炼，他们拥有远超常人的凝聚力和执行力，并且具有较强的管理和团队协调能力，对企业忠诚又能吃苦，我们企业欢迎他们!”由于薪资待遇诱人，转正后还能享受五险一金、带薪年假、提供食宿等福利，招聘会当天，不少退役士兵都相中了这两家公司的岗位。

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