2017山东莱西退役士兵李良的“创业经”：优先招聘退伍军人

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　　做好自己企业的同时，不忘“拉拔”退伍军人。莱西市退役士兵李良，退伍16年，不但“创”出了自己的一片天地，还将这份经验无私地传授给“徒弟”——公司招聘的五名退伍军人。

　　李良1999年成为中国人民解放军某部的一名水兵，2001年11月退伍。为了减轻政府负担，他毅然放弃了政府部门安置就业的机会，满怀激情地选择了自主创业。

　　第一次创业，李良在废铁回收这个被别人称为“收破烂”的行业里发现了市场潜力，成立了金属回收公司。天天跟废铁打交道，李良有机会接触和了解铸造业，于是二次创业，成立了一家铸造企业。尽管事先做了充分的准备，公司在成立之初还是遇到了许多意想不到的困难：资金不到位、技术不过关、没有客户订单，李良感到从未有过的绝望。然而，两年的军队生活赋予了李良打不倒、拖不垮的性格。他顶住重重压力开拓市场、聘请专家，公司的业务逐渐步入了正轨。2015年，积攒了丰富创业经验的李良，瞄准肥料市场商机又一次创业，成立了青岛旺业生物科技有限公司，目前公司年销售额已达1000多万元。

　　如今，旺业生物科技有限公司有员工22人，其中五位在不同领域工作的人员，他们有一个共同的身份——退伍军人。李良告诉记者，虽离开军营多年，但自己难舍军人情结。他规定公司招聘时，优先招聘退伍军人。在他看来，退伍军人受过部队的磨炼，性格坚韧、遇到困难不退缩，这些意志品质在工作中难能可贵。为了让他们尽快熟悉业务、成长成才，身为公司董事长兼总经理的李良亲自“带徒”，近距离教授他们职场经验、指点工作中的不足。当了解到有“徒弟”谈业务谈了三五次都没谈成时，他就主动将客户邀请到公司，自己和客户商谈，创造机会给“徒弟”学习。在他的尽心帮教下，五个人迅速进步，成绩最好的，已跻身公司高层。

　　李良说，下一步，还想招聘更多的退伍军人来企业工作，尽一个部队“老大哥”的责任，帮助他们成长成才，也为社会奉献一份力量。

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