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2017吉林扶余市四项措施做好退役士兵安置和权益保障工作

2017-05-23 13:43:23 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:吉林省人民政府

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  按照省民政厅关于《吉林省民政厅关于进一步做好退役士兵安置和权益保障工作的通知》目标要求,扶余市采取四项措施落实好退役士兵安置和权益保障工作。

  一是坚决落实部门主管责任。为做好退役士兵安置和权益保障工作,确保各项工作落实到位,扶余市成立了安置政策落实专班、社会保障政策落实专班、稳控工作专班、解困工作专班等四个工作专班,全面落实好下岗退役军人再就业、养老保险、医疗保险等安置人员岗位和相关待遇问题。

  二是坚决落实现行政策。首先在6月30日前完成2016年待安置退役人员安置工作。其次是对安置后未上岗人员,非退役士兵本人原因立即责成接收单位于6月30日前安排上岗,并从2017年1月起,由接收单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资的80%标准发放生活费。以往年度欠发的,列出计划,逐步补发。再次是落实下岗失业退役士兵再就业政策。我市每年都组织开展退役士兵专场招聘会,为下岗失业退役士兵求职与企业用工搭建对接平台,今年已于4月27日召开退役士兵专场招聘会。

  三是深入开展摸底排查。按照省民政厅《关于开展退役士兵数据采集工作的通知》和全省安置工作专题会议部署要求,我市对退役士兵数据信息进行了采集,进一步对数据信息进行再核实,确保数据信息详实、准确,对重点人员建档立卡,一人一册,为全面落实退役士兵安置和权益保障各项政策,完成我市“清零”任务提供依据和保障。

  四是持续开展走访慰问。通过调查全面了解掌握了,退役士兵家庭生活情况。市政府组织对退役士兵进行走访慰问。做好政策宣传、思想疏导、解疑释惑、矛盾化解工作。特别在重大节日和敏感时间节点,主要领导对重点人员和上访挑头人员进行一一走访,7月底前实现全覆盖。

(编辑:admin)
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