军队文职考试：资料分析知识点盘点

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文职考试都考什么题?考公共科目和专业科目，下面为考生汇总资料分析频考易错点!

高频易错点：时间

做资料分析题离不开时间要素，时间也是一个高频易错点。最常见的时间易错点是混淆环比与同比。

同比就是拿本期和上个周期的同期来对比，比如拿今年8月和去年8月对比就是同比，环比就是拿本期和紧邻着的上期做对比，比如拿今年8月和今年7月对比就是环比。

求基期时一般都要用到增长率，题目中可能会故意干扰让考生用错环比与同比。

比如，题中给出17年1月产值、17年12月产值，以及各月环比增长率，求16年12月产值。因为多数题目都是考察同比，部分同学就可能想当然把给出的环比增长率错看成同比增长率，用17年12月的产值除以(1+12月的环比增长率)去求16年12月产值，这当然是算不出正确答案的，四个选项中一般会有一个就是用错误方法算出的答案，很有迷惑性。应该用17年1月的产值和1月环比增长率套公式计算。

关于时间，还有很多细节要注意，比如求某月的日均数据时要思考当月是28天、29天、30天还是31天;要注意题目中的时间段和材料中的是否一致，如果不一致就不能直接套用材料中数据。

高频易错点：分析材料

资料分析题中材料的类型有很多，对文字材料阅读时一定要亲自动笔圈划关键词，文字材料中有很多主体名字很相似，看错一个字就会看错它所涉及的整块数据，比如“进口钟表”和“进口手表”。

对表格材料，注意它的首行、末行、首列、末列一般是总计。

对饼状图材料要看清图例，看清每一部分给的是比例还是具体数值。

对柱状图要看清每一条柱子是独立值还是累计值。

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