解放军报指明的面试高分技巧！2021文职面试这样准备

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在去年军队文职面试开始前《解放军报》专门提醒广大考生：军队文职面试需要“突出军味特点应答”!

由此可以看出，在军队文职面试中突出“军味”是多么的重要!

为什么在文职考试、面试时姓“军”的内容分数占比高，这个问题实际上很简单，一点也不难理解。

全军面向社会公开招考文职人员，这是军队组织的考试，除了要考察考生政治、经济、法律、人文与社会、科学技术等内容的基础知识，当然要把涉及军队的知识放在重要位置，因为考生入职后，要在军队工作，军队中应知应会的内容考生必须要了解和掌握。

文职人员虽不是军人，但同样担负着服务保障、备战打仗的重要职责，在强军兴军实践中，是战斗力生成不可或缺的重要力量。文职人员虽然不直接担负作战任务，但核心职能是服务保障打赢，根本宗旨是为部队建设和提升战斗力服务。如果文职人员思想上不想战、不谋战、不思战，那么服务保障打赢就是空谈。

姓“军”为战是文职人员的天然品格。文职人员作为保障战斗力生成的重要骨干力量，要树牢“不握钢枪同样献身国防、不穿戎装同样肩负使命”的强烈意识，真正把姓“军”为战的观念根植于心，把强军报国的理想化作实际行动，自觉传承和弘扬我军红色基因和优良传统，自觉践行“文职人员也要备战打仗”的理念，在思想上、行动上始终与军人同频共振。

所以，提升面试“含军量”要做好如下准备——

1关注军队报刊、网站和微信公众号，认真浏览学习，系统了解军队历史传统、英模人物、承担使命和时代要求等，记住重要内容。

2熟悉军队特色文化，如长征精神、抗战精神、抗美援朝精神等等，树立家国情怀，表达扎根军营、服务部队、从军报国的坚定信念，展现自己把家国情怀转化为奋斗激情，以家国同心投身强军事业的决心。

3提前了解报考单位和报考岗位，有针对性地做足准备，重点熟悉单位组建历程、光荣历史、重大典型、职能使命等，不仅能带给考官亲切感，也让考官感受到考生的认真负责。

4结合报考岗位，把自己如何认识国防，如何准备为军队服务等融入其中，使应答更有军味，更容易打动考官。

所以，作为一个未来军队文职人员要这样“回答”——

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