四川军转干部2021年公基笔试频考试题

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军转干考试考什么?营职及以下科目为《公共基础知识》。《公共基础知识》客观题部分用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题部分用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的位置作答。

1.下列关于我国宪法的历史，表述不正确的是( )。

A.《钦定宪法大纲》是我国最早的宪法性文件

B.《中华民国约法》确立了主权在民和三权分立的资产阶级民主原则

C.《中国人民政治协商会议共同纲领》在新中国成立初期起到了临时宪法的作用

D.1954年宪法是第一届全国人民代表大会第一次会议通过的，我国第一部社会主义类型的宪法

【答案】B

【三级知识点】法律-宪法-宪法基本理论

【解析】本题属于宪法基本理论题目。

A项，《钦定宪法大纲》是在1908年8月27日，晚清政府颁布的一部法律文件，是中国历史上第一部具有宪法意义的法律文件。故正确，排除;

B项，《中华民国临时约法》是在1912年3月，经南京临时参议院制定，由中华民国第一任临时大总统孙中山颁布的一部法律，确立了主权在民和三权分立的资产阶级民主原则。故错误，当选;

C项，《中国人民政治协商会议共同纲领》是在1949年9月，由中国人民政治协商会议第一届全体会议通过的文件，在新中国成立初期起到了临时宪法的作用。故正确，排除;

D项，1954年9月20日，中华人民共和国第一届全国代表大会第一次会议通过了《中华人民共和国宪法》，是我国第一部社会主义类型的宪法。故正确，排除。

因此，选择B选项。

2.根据《宪法》的规定，有权监督宪法的实施的国家机构是( )。

A.各级监察委员会

B.最高人民法院和最高人民检察院

C.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

D.全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会

【答案】D

【三级知识点】法律-宪法-国家机构

【解析】本题属于国家机构题目。

《宪法》第六十二条规定：全国人民代表大会行使下列职权：(二)监督宪法的实施。《宪法》第六十七条规定：全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：(一)解释宪法，监督宪法的实施。可见，有权监督宪法的实施的国家机构是全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会。D项正确，当选。ABC项错误，排除。

因此，选择D选项。

3.根据《行政诉讼法》的规定，人民法院审理行政案件，不公开审理的情形不包括( )。

A.涉及国家秘密

B.涉及个人隐私

C.涉及未成年人

D.涉及商业秘密

【答案】C

【三级知识点】法律-行政法-行政诉讼

【解析】本题属于行政诉讼题目。

《行政诉讼法》第五十四条规定：人民法院公开审理行政案件，但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的除外。涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。

ABD项，三项属于不公开审理的情形。故错误，排除;

C项，涉及未成年人的案件不属于不公开审理的情形。故正确，当选。

因此，选择C选项。

4.杨某在商场租了个店铺，销售假冒伪劣产品。后因群众举报被市场监督管理局发现后处以吊销营业执照的处罚。下列说法正确的是( )。

A.市场监督管理局作出处罚决定之前，应当告知杨某有要求举行听证的权利

B.市场监督管理局应当在听证的五日前，通知杨某举行听证的时间、地点

C.杨某可以委托一至三人代理

D.杨某承担听证的费用

【答案】A

【三级知识点】法律-行政法-行政处罚

【解析】本题属于行政处罚题目。

A项，《行政处罚法》第四十二条规定：行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。故正确，当选;

B项，《行政处罚法》第四十二条第二项规定：行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点。故错误，排除;

C项，《行政处罚法》第四十二条第五项规定：当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理。故错误，排除;

D项，《行政处罚法》第四十二条规定：当事人不承担行政机关组织听证的费用。故错误，排除。

因此，选择A选项。

5.根据《事业单位人事管理条例》，关于聘用合同的解除，下列说法正确的是( )。

A.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日，事业单位可以解除聘用合同

B.事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员提前60日书面通知事业单位，可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位提前60日书面通知，可以解除聘用合同

【答案】B

【三级知识点】管理-事业单位人事管理制度-事业单位人事管理

【解析】本题属于事业单位人事管理题目。

A、B项，根据《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故A错误，排除;B正确，当选。

C项，根据《事业单位人事管理条例》第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。故C错误，排除。

D项，根据《事业单位人事管理条例》第十六条，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。故D错误，排除;

因此，选择B选项。

（编辑：liap）

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