广东2022年军转干公共基础知识模拟题：法律考点

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1.下列关于行政行为中的费用问题，说法正确的是( )。

A.在行政处罚的听证程序中，行政机关可以收取合理费用

B.行政机关对行政许可事项进行监督检查收取费用须由行政法规、规章明确规定

C.行政机关申请人民法院强制执行，不缴纳申请费

D.行政机关委托第三人保管查封、扣押的财物，保管费用由当事人承担

【答案】C

【三级知识点】法律-行政法-行政强制

【解析】本题属于行政强制题目。

A项，《行政处罚法》第四十二条规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。故错误，排除;

B项，《行政许可法》第五十八条规定，行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。故错误，排除;

C项，《行政强制法》第六十条规定，行政机关申请人民法院强制执行，不缴纳申请费。强制执行的费用由被执行人承担。故正确，当选;

D项，《行政强制法》第二十六条规定，对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁;造成损失的，应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。故错误，排除。

因此，选择C选项。

2.阎老师特别喜欢收藏名人字画，一天去朋友杨某家做客，特别喜欢杨某家的一副字画，当场与杨某协商买下了这幅字画。双方约定，五日后阎老师来杨某家正式取走字画。次日杨某家因电器短路发生大火，该字画被烧毁。下列说法不正确的是( )。

A.双方的买卖合同自成立时生效

B.阎老师有权要求杨某返还已支付的字画钱

C.字画毁损、灭失的风险应由杨某来承担

D.阎老师可以要求杨某承担侵权责任

【答案】D

【三级知识点】法律-民法-合同法,法律-民法-物权

【解析】本题属于物权、合同法题目。

A项，《民法典》第四十四条规定：依法成立的合同，自成立时生效。故正确，排除;

B项、C项，《民法典》第一百四十二条规定：标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。阎老师并没有取走字画，字画并没有交付，字画毁损、灭失的风险应由杨某来承担。杨某无法按时将字画交给阎老师，阎老师有权要求杨某返还已支付的字画钱。故正确，排除;

D项，《民法典》第二十三条规定：动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外。字画还没有交付给阎老师，她还没有取得字画的所有权，不能要求杨某承担侵权责任。故错误，当选。

因此，选择D选项。

3.附件用于对公文正文进行说明、补充或者提供参考资料。以下关于附件的说法正确的是( )。

A.附件效力低于正文

B.附件内容从正文下空一行开始编排

C.附件末尾要标明公文印发传达范围等事项

D.附件必须编排在版记之前

【答案】D

【三级知识点】公文-公文的基本知识-公文格式

【解析】本题属于公文格式题目。

A项，公文附件是公文正文内容的组成部分，其作用在于补充和完善公文正文的内容，与正文具有同等效力。故错误，排除;

B项，根据《党政机关公文格式》7.3.4附件说明。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。根据《党政机关公文格式》7.3.7附件。附件应当另面编排，并在版记之前，与公文正文一起装订。可知，正文下空一行编排的是附件说明，不是附件。故错误，排除;

C项，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条(十四)附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。附注不同于附件，故错误，排除;

D项，根据《党政机关公文格式》7.3.7附件。附件应当另面编排，并在版记之前，与公文正文一起装订。故正确，当选。

因此，选择D选项。

4.近日，青岛海尔集团的4名员工因为工作时间在公共接待场所睡觉，被巡查人员发现并拍照，随后被公司辞退，此事引发广泛关注和争议。根据相关劳动法律法规，下列说法正确的是( )。

A.解决双方的劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益

B.如果4名员工认为海尔集团的处罚不合理，可以直接提起仲裁或者复议

C.如果海尔集团在6个月内重新招用人员的，在同等条件下应优先招用这4名员工

D.如果4名员工对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院提起诉讼

【答案】A

【三级知识点】法律-其他法律-社会法

【解析】本题属于社会法题目。

A项，《劳动法》第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。故正确，当选;

B项，《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此劳动争议不能通过复议的方式解决。故错误，排除;

C项，《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。因此优先招用并不适用于辞退。故错误，排除;

D项，《劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。故错误，排除。

因此，选择A选项。

（编辑：admin）

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