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2021年厦门军转干部《公基》笔试习题集

2021-09-18 17:13:19 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布:2021年厦门军转干部《公基》笔试习题集,详细信息请阅读下文!欢迎加入各地微信交流群,更多相关考试内容请登录【试题资料】进行查看。

2021年军转干部考试注意事项,考前20分钟凭准考证和军官证(缺一不可)进入考场,团职科目为《申论》;营职及以下科目为《公共基础知识》。

1.中共中央政治局5月31日召开会议,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,有利于( )

A.改善我国人口结构

B.减轻家庭成员的负担

C.落实积极应对人口老龄化国家战略

D.保持我国人力资源禀赋优势

【答案】ACD

【解析】本题考查时事政治。中共中央政治局5月31日召开会议,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。故本题正确答案为ACD项。

2.2021年6月28日,中共中央印发了《中国共产党党徽党旗条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。以下有关《条例》说服正确的有( )

A.中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志

B.维护党徽党旗的尊严,就是维护党的尊严,是各级党组织和每名党员必须履行的政治责任

C.《条例》是我们党历史上第一部关于党徽党旗的基础主干法规,是党徽党旗制作、使用、管理的基本遵循

D.《条例》以党章为根本遵循,继承已有好做法,吸收实践新经验,对党徽党旗工作作出全面规范

【答案】ABCD

【解析】本题考查时事热点。2021年6月28日,中共中央印发了《中国共产党党徽党旗条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。维护党徽党旗的尊严,就是维护党的尊严,是各级党组织和每名党员必须履行的政治责任。《条例》是我们党历史上第一部关于党徽党旗的基础主干法规,是党徽党旗制作、使用、管理的基本遵循。《条例》以党章为根本遵循,继承已有好做法,吸收实践新经验,对党徽党旗工作作出全面规范。《条例》的制定和实施,对于充分发挥党徽党旗的政治功能,增强党的凝聚力、战斗力,激发党员党的意识,激励全党不忘初心、牢记使命,坚定理想信念,团结带领全国各族人民在党的旗帜下奋勇前进,具有十分重要的意义。故本题正确答案为ABCD项。

3.2021年7月25日,2021环青海湖(国际)电动汽车挑战赛完成最后一天赛程返回西宁,顺利收官。本次挑战赛总里程1100多公里,分14个赛段,最高海拔3940米,从( )智能科技等14个方面对参赛车辆进行了评测。

A.续航

B.节电

C.快充

D.涉水

【答案】ABCD

【解析】本题考查时事热点。2021年7月25日,2021环青海湖(国际)电动汽车挑战赛7月25日完成最后一天赛程返回西宁,顺利收官。本次挑战赛总里程1100多公里,分14个赛段,最高海拔3940米,从续航、节电、快充、涉水、智能科技等14个方面对参赛车辆进行了评测。故本题正确答案为ABCD项。

4.2021年8月,国务院办公厅印发《关于完善科技成果评价机制的指导意见》要求,科技成果评价要坚持( )为核心的评价导向,把握科研渐进性和成果阶段性的特点,合理划分政府和市场在科技成果评价中的角色定位,科学确定评价标准,开展多层次差别化评价。

A.质量

B.绩效

C.创新

D.贡献

【答案】ABD

【解析】本题考查时事热点。2021年8月,国务院办公厅印发《关于完善科技成果评价机制的指导意见》要求,科技成果评价要坚持质量、绩效、贡献为核心的评价导向,把握科研渐进性和成果阶段性的特点,合理划分政府和市场在科技成果评价中的角色定位,科学确定评价标准,开展多层次差别化评价。故本题正确答案为ABD项。

5.关于《劳动合同法》中劳务派遣的规定,下列说法不正确的是( )。

A.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬,按照用工单位所在地的标准执行

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立三年以上的固定期限劳动合同

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照劳动合同约定的工资标准,向其按月支付报酬

D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定的服务费用

【答案】BCD

【三级知识点】法律-其他法律-经济法

【解析】本题属于经济法题目。

A项,《劳动合同法》第六十一条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。故正确,当选;

B项、C项,《劳动合同法》第五十八条第二款规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。故错误,排除;

D项,《劳动合同法》第六十条第三款规定:劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。故错误,排除。

因此,选择BCD选项。

(编辑:liap)
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