部队考试

各地
招考

您当前位置:公务员考试网 > 军转干 > 备考 > 公共基础知识辅导 > 安徽省2022年军转干笔试基础知识《专利法》习题讲解

安徽省2022年军转干笔试基础知识《专利法》习题讲解

2021-11-05 15:46:09 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布:安徽省2022年军转干笔试基础知识《专利法》习题讲解,详细信息请阅读下文!欢迎加入各地微信交流群,更多相关考试内容请登录【备考】进行查看。

部队考试资料领取

1.下列选项中,不属于我国《专利法》规定的发明创造是:

A.工业设计

B.发明

C.实用新型

D.外观设计

1.A【解析】《专利法》第2条规定,本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。故本题答案选A。

【拓展】《专利法》第四十二条规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年,均自申请日起计算。

2.根据我国《宪法》规定,下列选项中不属于中央国家机关的是:

A.全国人大及其常委会

B.国家主席

C.中央军事委员会

D.全国政协

2.D【解析】全国政协,是中国人民政治协商会议的全国性组织,由全国政协委员组成。设主席、副主席若干人和秘书长。全国政协不属于中央国家机关。

3.根据《民法典》的规定,下列属于无民事行为能力人的是:

A.不满12周岁的未成年人

B.不满14周岁的未成年人

C.不满10周岁的未成年人

D.不满8周岁的未成年人

3.D【解析】《民法典》第20条规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。故本题答案选D。

4.下列关于劳动合同的订立,表述错误的是:

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

4.B【解析】《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。故本题答案选B。

 

 

(编辑:admin)
部队考试微信号 部队考试微博号 部队考试社群号
请扫描二维码进行关注 请扫描二维码进行关注 请扫描二维码进行关注
热销书课
公务员
事业单位
金融
军队文职
医疗
公安招警
公选遴选
更多
有报考疑惑?微信客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

华图退役军人服务平台
ht-tyjrfw

想了解转业安置政策的都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数

-->