22年军队文职先面试和后面试岗位的备考侧重点分析

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文体岗军队文职报名中，考试方式为先面试后笔试。

先面试岗位和后面试岗位的区别是什么?有哪些不同侧重点?

1.哪些岗位先面试后笔试?

在《公告》中明确说明：对艺术、体育岗位实行先面试后笔试。具体包括：解放军文化艺术中心艺术岗位，军事体育训练中心体育岗位，新疆军区政治工作部文工团艺术岗位，海军、空军、火箭军政治工作部宣传文化中心艺术岗位以及国防大学军事文化学院艺术岗位，共计招聘71个岗位，103人次。

这些岗位对专业能力要求高，且需要现场表现才能展现出能力水平，这样先面试后笔试的方式能够避免选出的考生专业素养不过关的问题。

2.为什么大部分岗位先笔试后面试?

先面试后笔试是今年新添加的内容，除了以上提到的艺术、体育岗位外全部采用先笔试后面试的方式。这样的操作方式比较常规，也能够通过笔试环节筛选更优秀的考生，降低面试组织方面的规模和难度。

3.先面试和后面试的区别。

对于先面试的岗位，一般分为两轮，初试一般为问答形式，主要考查考生的求职动机、自我认知和举止仪表等内容。复试一般为适岗能力测试，主要考查考生的专业知识和能力。有的岗位只有一轮面试，测评内容一致。

对于后面试的岗位，要先进行统一的笔试，按照考试成绩由高到低确定面试人员名单。面试主要考查报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右。

所以对于先面试的岗位，除了准备必要的求职动机、自我认知等素材外，要重点准备自己的专业内容，这是艺术类、体育类面试的侧重点;

而先笔试后面试的岗位，各位考生要重点准备自己的笔试内容，毕竟顺利通过笔试才能拿到面试的入场券。

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