2022年军队文职管理学专业管理学基础如何备考？

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在军队文职人员招聘考试中，军队为了选拨的优秀的管理人才，专门设置相关岗位考查管理学类的专业科目，可能有的小伙伴已经注意到此专业考试范围分为六篇，六篇分别为管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作。有些小伙伴顿感压力山大，别急，华图文职小班长来上课了，今天我们重点来聊聊第一篇，即管理学基础如何备考?相信通过小班长鞭辟入里的讲解，一定可以达到事半功倍的效果。

管理学基础的考试范围分为六章，包括管理概述、计划与决策、组织、领导与激励、沟通和控制，整体的学习逻辑是我们先知道管理是什么;管理学的历史、发展及挑战;管理的活动进行离不开管理者，管理者应该具备什么样的技能;要开展管理活动，该如何进行管理呢?离不开计划、组织、领导、激励、沟通、决策及控制。据以往小伙伴的学习情况看，本篇涉及到的管理理论、原理及方法是大家学习的痛点。如何快速消化这些重点?这里，小班长告诉大家一个小妙招，将知识点分门别类，按照自己的记忆习惯和内容逻辑，以自己习惯或者熟悉的话语用表格、思维导图等形式呈现，标记要求是思路清晰，要点突出，便于记忆。

小班长就以西方早期的管理思想和古典管理时期的代表人物的观点，提取要点汇成表格为例(详情见下表)，给大家呈现一下效果，是不是有种豁然开朗的感觉?

西方早期和古典时期管理思想要点汇总表

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