2022-01-13 09:49:34 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育
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面试组织者对每一个测评要素都设置了四级评分标准,不同的测评要素的评分标准不一样:
“求职动机”考查一道题,满分为 10 分,符合岗位要求的为 7-10 分;基本符合岗位要求的为 4-6 分;与岗位要求不相符的为 3 分以下。“适岗能力”考查一道题,满分为 20 分,适岗能力强的为 16-20 分;适岗能力较强的为 11-15 分;适岗能力一般的为 10 分以下。“专业特长”考查三道题,满分为 60 分,专业特长符合岗位要求 48-60 分;专业特长基本符合岗位要求 36-47 分;专业特长与岗位要求有一定差距 35 分以下。
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