2022-01-21 10:17:26 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育
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谈谈你对社会“996”的看法。
【参考解析】
“996”指的是早上九点钟上班,晚上九点钟下班,一周工作六天的工作制度。这种制度违反了《中华人民共和国劳动法》,不仅侵犯了员工的合法权益,给员工健康留下隐患,长远来看,也不利于公司的长远建设和行业的健康发展。
这种工作制度的产生,根本上是出于企业经营者的逐利心理,经营者在现代社会高强度快节奏的竞争压力下,为提高生产量而罔顾员工合法权益。而部分员工一味盲从,也反映出员工法律意识的淡薄。此外,惩戒不严、监管不力等外部原因,也客观上推动了“996”工作制的愈演愈烈。
要彻底解决这一问题,要全社会形成合力。首先,要完善立法,对《劳动法》有关劳动时间的规定出台细化解释,明确提高企业经营者的违法成本。其次,要严格执法,市场监督管理局、劳动者权益保护协会等部门成立巡视巡察小组,对辖区内企业、产业园区进行巡查抽检,对违规加班企业加大惩罚力度。再次,劳动者要拿起法律武器保护自己的合法权益,企业党支部要发挥模范带头作用科普《劳动法》相关知识,制止违法行为。然后,要畅通对于违规加班的监督举报渠道,发动群众力量进行监督。此外,企业要主动改变生产管理方式,提高工作效率,从源头上杜绝“996”的需求。
作为未来的公职人员,为从更根本的角度提高单位的工作进度,我也会努力学习理论和实践知识,提升自己的工作效率,带动形成团结愉快的工作氛围。
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