军队文职人员2022年模块化面试应该做哪些针对性准备？

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一、是思想和心理准备。

就是说，对待面试既要重视，又要平和。既不要满不在乎，不往心里去，也不要过度担心忧虑，用没有发生的事情吓唬自己。既要相信自己经过刻意训练，扎实准备，能够取得理想成绩，也不要在面临失利时怨天尤人，把错误归结给其它外在因素。既然做，就要认真做，做就做好，至于过程和结果则要尽力而为，尽人事由天命，顺其自然。

二、是基础知识和基本常识准备。

通过学习军事历史，背记军事知识，观看军事频道纪录片，听身边的军人亲友讲述部队里的情况，多渠道多途径熟悉部队，了解部队，在自己的思想里、灵魂深处扎下军魂，种下崇军尚军的种子，让自己的血液里骨骼里多些军人基因军人风骨，从而形成军人气质、军人气场。通过了解学习，熟悉军人的称呼、礼节、军容风纪、工作生活常识、纪律要求等基本常识。

三、是面试环境的训练准备。

军队文职面试都是设置在部队内部，而有的考生根本对部队一无所知，一说部队就是神秘感很强，等级性很强，就是不进也给人以震慑、威慑、震憾、震惊的感觉，更别说考试场上的那种正规、深沉、严肃、肃穆，还有新奇、新特的考法问法，更需要考生适应。有条件进入部队的考生，建议到部队内部参观学习，熟悉环境，提高和增强自己适应环境的能力。

四、是业务技能的训练准备。

根据自己的报考岗位，对于岗位常用、通用的专业技能，要及早进行业务技能的训练准备。机关干事就要有意练练公文写作，熟悉掌握各种文体的基本结构;人武部参谋就要有意练练活动筹划、计划制订、组织安排工作等，熟悉掌握一般性训练活动的组织流程;试讲试教的岗位，就要有意练练课程的设计、普通话表达、课堂互动环节的问答;医师、护理等岗位，就要有意练练抢救、包扎、诊断、治疗等方面技能，确保自己技能专业、内行、娴熟。

五、是军人基本素养的训练准备。

军人的基本姿态要求站要有站样，坐要有坐样，着装有着装的要求，发型有发型的标准，说话要有军人的准确、完整、响亮，相互之间要有基本礼节，等等，这些基本要求构成了军人的基本素养。考生要从坐、立、行、走，讲、演、说、报，衣、发、面、站，等等小节小处，预先培养个人的军人姿态、素养。

六、是物质器具的提前准备。

对在面试中需要的教具、器具，指示杆、U盘、教案PPT、图片、护士服，才艺展示环节的乐器、演讲稿、文章论文报样等，凡是能给自己提分加分的“加分项”，尽量都要充分准备到位，甚至有备份，以应对发生的意外情况。

七、是身体保持健康清爽的准备。

健康的身体是保持“精气神”的生物基础。军队文职面试毕竟是考场，它不会因某个人的身体不舒服导致的发挥失常而照顾、迁就任何人，考官们恐怕只能抱歉地根据你的发挥情况该打多少分就打多少分。因此，考生们一定要注意安全，保持健康，以免因形象失分，因失常丢分。

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