江西省2022年军队文职面试经典试题：谈谈怎样看待工作中的竞争？

　　【导读】华图军队文职考试频道同步华图教育发布：江西省2022年军队文职面试经典试题：谈谈怎样看待工作中的竞争？，详细信息请阅读下文！欢迎加入军队文职各地微信交流群，更多文职考试详情请登录【军队文职考试频道】

谈谈怎样看待工作中的竞争?

【参考答案】

竞争是每一个行业每一个岗位都必须面对的课题。良性竞争可以促进同事之间的交流与合作，提升自身的能力，不断挑战自我。但恶性竞争会造成工作上的损失以及人际关系恶化的后果。所以，我认为应该一分为二地看待工作中的竞争。

一方面，良性竞争能够帮助提升自我。竞争难免会产生压力，而压力就是动力。当前我国是世界第二大经济体，“第二”就意味着国家与国家之间是存在比较和竞争。曾经我国经济、科技等各方面远远落后于西方先进国家，但我国不甘示弱，在一代代伟人的努力和奋斗之后，终于实现赶超，这就是竞争。曾经的三星堪与苹果并驾齐驱，而华为却不能望其项背。如今，在市场竞争中，三星已退出时代潮流，华为经过自身的不断努力和创新，已经让中国智造的观念深入人心。我们每个人在工作中都会面临竞争，同岗位会有晋升竞争，同行业会有排位竞争，如果我们能够把握住每一次竞争的机会，向对手学习先进的理念和方法，不断提升自我，一定会形成良性竞争，共同进步。

另一方面，竞争也要适度。不能为了竞争而竞争，甚至产生恶意竞争，这样不但会造成压力过大，还不利于自身发展。当前流行的热词“内卷”就很好的诠释了竞争的弊端。为了竞争，同一岗位的学历越来越高，加班时间越来越长，背后搞的小动作越来越多。可是有很多时候这样做都是没有必要的，这样的后果就是人人自危，害怕竞争，甚至把精力都用在了竞争上，反而造成了自身的退步。

面对工作中的竞争，我们要能够保持积极的心态，既要从竞争中吸取经验，不断学习和成长，又要注意不能过度竞争，以免压力过大。

（编辑：zhaoyahui）

部队考试微信号	部队考试微博号	部队考试社群号
请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注