2022年东部战区总医院第一季度社会聘用人员招聘公告来了

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东部战区总医院2022年第一季度社会聘用人员招聘公告

东部战区总医院现面向社会公开招聘工作人员：

一、招聘岗位

岗位

根据医院工作实际需要，招聘下列人员：

(一)高端专家人才

1.医疗和基础研究系列的学科领军人才(5名)和专科领域知名专家(10名),不限专业。

2.30至40周岁，具备博士学位和副高及以上资格的中青年骨干人才(人数不限),不限专业。

(二)专业技术人员

医师、护士、医疗技术、药师等岗位，具体见《东部战区总医院2022年度第一季度招聘岗位一览表》。

二、报名条件

(一)专业技术岗位

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录者。

2.身心健康，热爱军队医疗事业，并能胜任本专业工作。

3.应届生要求：指2022年的国家统招类全日制应届毕业生，须能按期毕业，取得国家认可的学历和学位证书;应聘报名资格审核须现场提供毕业生推荐表、就业协议书原件。

4.往届人员：初级职称年龄在35周岁以下,中级职称40周岁以下，高级职称45周岁以下，应聘有执业资质要求的岗位须取得相应资格，具备与专业技术职务相匹配的实际工作能力，有在对应专业三级综合医院工作经验的优先聘用。

5.院本级和秦淮医疗区各岗位学历要求：①医师岗位。临床医师必须为全日制研究生学历并取得硕士学位，且以博士学位、临床医学七年制硕士、“双一流”建设院校毕业的研究生为主，取得《住院医师规范化培训合格证书》的优先聘用。②护士岗位。须为全日制本科及以上学历，全日制研究生学历优先聘用。女性净身高不得低于160厘米。③药、技、工等其他专业技术和管理岗位。以对口专业全日制研究生学历且取得硕士学位人员为主，相关条件特别优秀的可放宽至全日制二本以上学历。管理岗位以应届毕业生为主，有对口岗位工作经历的，可放宽至35周岁，中共党员优先考虑。

6.派驻门诊部各岗位学历、资质具体要求见岗位一览表。

(二)高端专家人才

1.除须满足专业技术岗位要求的标准条件外，高端人才还需具备较强的临床工作能力和科研能力，具有突出专长，技术水平行业领先，在军内、省内有一定的知名度;可独立开展工作且能突破关键技术、发展高新技术、带动学科发展。具有三甲医院5年及以上工作经历、有科室管理工作经验者优先。

2.业绩特别突出或医院急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

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