2022年文职面试临床类试题：入职军队文职而老公是军人如何兼顾工作和家庭？

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假如你入职军队文职，你的老公又是军人，你如何兼顾工作和家庭?

【参考解析】

家庭是孕育亲情的地方，也是每一位在编人员能够全心投入工作的大后方。家庭关系的和谐与否，很大程度上决定了每一个人的工作状态、工作效率乃至工作价值。而作为军人家庭，工作任务的保密性、工作调动的机动性、工作难度的多样性以及工作时间的不确定性等，都会在很大程度上影响工作与家庭的平衡。而想要兼顾工作与家庭，我觉得要想明白两个问题：

一是自己的想法。家是最小国、国是千万家。于普通人而言，保家才会卫国，于军人而言，卫国才能保家。家庭、工作的平衡问题，对于每一名军人而言不是一个非此即彼的单选题，而是一个毋庸置疑且能够同时兼顾的多选题。军人守护的是全国人民，而家人的理解支持则很大程度上影响着作为一名军人使命价值的实现。所以对于我跟自己的老公同为军人，也同为军属，在思想上一定会保持认知的高度一致，那就是要以工作为重，做好工作就是对家庭最好的回报。

二是家人的想法。要打消家人疑虑，做好思想工作。某种程度上讲，家人的担心本质上也就是家人理解不理解、支持不支持的问题，要做好家人的思想工作，稳定的后方是对我们工作最有力的支持。工作的间歇要随时与家人保持联系畅通，保证随时了解基本的工作状态，休假期间要能够尽一切可能多去陪伴家人。夫妻同为军人，相信在内部的共识上不会存在大的偏差。但对于其他家属的思想工作也是我们要着力沟通的重点，相信只要我们勤做多讲、勤思苦干，以工作为重，以集体为先的价值形态一定会深刻感染家人，并获取他们的理解。想到抗击疫情期间，多少青年“后浪”在国家需要的时候依然赶往前线。作为军人的我们，更要率先垂范，以身作则;而作为军属的家人，也更要包容理解，任劳任怨。当然，家庭关系的维系不在如何说，更在如何做。妥善安排好家里老人的起居，孩子的上学，调动双方父母的力量，拉近居住距离，遇事相互照应，并结合自己的工作时间，能回家的回家陪伴，条件不允许的电话视频常报平安，虽然得不到热情的怀抱，但要让家人感受到温暖的微笑。对待孩子，如果我们陪伴孩子长大的时间较少，更要注重对于孩子的养成教育，在陪伴孩子的过程中言传身教，以自己的行为来影响孩子，让他们也能茁壮健康地成长。与此同时，若工作任务繁重，时间持续性较久，自身力量有限，家中遇事也要向领导申请借助社区的力量帮助照顾家人，解决生活中的难题。

总之，亲情也是文职人员群众基础尤为重要的一部分，同时作为军人军属的夫妻双方，更要能够充分理解平衡工作和家庭的重要性，唯此才可以更好地巩固好后方，胜任本职工作。

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