2022年军队文职面试经典试题：如何看待学习力，创新力，执行力？

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如何看待学习力，创新力，执行力?

参考要点

我认为这三者是彼此联系、相辅相成的关系，用公式表示就是“执行创新、学习、执行”。

第一，执行力离不开创新力。三分决策，七分执行。没有执行力就没有核心竞争力。大到国家大政方针落地，能创新工作方式做到重大决策执行有力，就能干出实效，例如在疫情防控方面，我国用二维码一码通高效的解决了全国出行安全的问题;小到各级党员干部的执行力，如果一味蛮干苦干，没有创新精神就可能费力不讨好，创新力已经成为衡量工作执行力的核心要素。

第二，创新力离不开学习力。对于个人，创新力的产生不是人在家中坐，灵感随处来。创新都是源于思路碰撞、多模块融合、多学科交叉，所以不能坐井观天，必须要走出去，向前辈学习，向全国模范学习，向世界先进学习。对于国家，要求我们百花齐放，鼓励创新，走出国门，借鉴取经，才能具有国际创新视野。

第三，学习力离不开执行力。这就要求我们“既要做中学，还要做中悟”，实践才是检验真理的唯一标准。书本只是理论，理论实践结合才能切实提高实效性。正如哲学中认识和实践的关系，认识指导实践，实践反作用于认识，在执行中才能总结经验，促进认识的螺旋上升。

所以，执行的关键在创新，创新的源泉在学习，学习的标准在实践。

（编辑：zhaoyahui）

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