2022年文职面试每日一练：如何劝导有苦恼的同事？

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小郑平时在单位对自己要求很严格，经常加班加点工作，同事们都说他在作秀，经常嘲笑他，小郑非常苦恼。你作为小郑的同事，你如何劝导他?请现场模拟。

参考答案及解析

小郑，正好你这会儿也不忙，咱俩稍微聊聊。我看你这几天情绪不高，是因为同事们的一些话吗?我理解你，说实话我挺敬佩你的，你对工作要求很高，工作主动性也很强，有什么工作都冲在前面，你的付出我们其实都有目共睹，可能有些同事不太喜欢你，你感到心里很失落，我理解你的情绪。

但是只沉浸在苦恼中没有什么好处，咱们要正视这些言论，从中反思自己的不足，及时改正才好。现在咱们一起分析一下，怎么做才能改变现状吧。我觉得，咱们可以先从自身找找原因，同事们嘲笑你经常加班加点工作，可能是你在平时表现中还有些不足之处。我先说说我的看法，有以下几种可能：一是你工作很积极，但是效率不够高，工作效果不够好;二是你经常加班，与其他同事形成了对比，给其他同事带来了心理压力;三是你只顾着工作，与同事们关系有些疏远，团队配合受影响。

我建议你可以从以下三个方面改进：一是梳理工作内容，制定工作计划表，按时保质地完成工作任务;二是根据他人经验、专业理论知识选择合适的工作方法，事半功倍，达到工作生活的平衡;三是积极与他人沟通，询问领导、同事的意见，听从指导;四是积极参加各类活动，融入团队之中，增强理解。

等你有时间，你可以考虑一下我的建议。我相信，只要你积极地完成工作，友好地与同事相处，继续发扬你的优点，时间长了同事们自然会打消对你的误解，流言蜚语自会烟消云散。如果你还有什么事情需要我帮助，可以随时来找我，我保证尽我所能去帮你。如果你有什么想法，也可以及时与我沟通，相信经过努力，咱们一定能够营造和谐向上的工作氛围。

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