2022年战略支援部队南京某部文职人员补录和高层次人才招聘公告

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战略支援部队某部2022年补录文职人员和直接引进高层次人才公告

我部是一支伴随着“八一”南昌起义诞生的光荣部队，至今已走过90余年峥嵘岁月，配套设施齐全，发展空间广阔。2022年拟补录16名以上博士学历文职人员，引进2名以上高层次人才，主要为通信与信息系统、信号与信息处理、计算机软件、计算机应用技术等电子信息类和计算机类专业。招聘服务热线：

17319416615

010-66896288

具体公告如下：

1、 单位优势

(一)专业技术密集。中高级专业技术岗位多，对电子信息类、计算机类专业需求多，较其他单位录用机会多，成功率高。

(二)工作环境稳定。岗位遍布全国30多个城市市区，工作环境相对优越，能较好匹配在家乡附近或城市工作生活需求。

(三)培养体系成熟。建立帮带培养机制，系统组织入职培训和专业培训，与科研院所合作紧密，助力提升各方面能力素质。

(四)晋升空间广阔。帮助设计职业发展路径，职务晋升通道明晰，表现突出、学历越高、贡献越大的人才，能享受更多的提前晋升、越级晋升、表彰奖励等荣誉激励和发展机遇。

(五)福利待遇优厚。

①聘用为博士岗位文职人员的，确定为中级以上专业技术职务，税后年薪15万至20万以上(北京17万元起步)，逐年递增。

②高层次人才引进为军官的，落实军官待遇;引进为文职人员的，除发放相应级别文职人员工资津贴和福利待遇，可享受税前60万至100万安家补助费，200至500万科研启动费等待遇;采取合同方式专职引进的，协议确定年度薪酬数额，享受200万至500万科研启动经费，以及住房、医疗保障。

③帮助办理进京落户或北京市工作居住证，享受带薪休假、保障子女入托、定期体检，发放通信费、防暑降温费、科研津贴等福利待遇。

2、需求介绍

(一)补录博士岗位文职人员

1.招考对象

具有博士研究生以上学历的高校毕业生和社会人才，16人以上，具体见附件1。招聘条件、数量、工作地点等，可以根据个人意愿和单位需求动态调整。

2.标准条件

(1)政治条件。符合军队招录文职人员政治考核标准条件。曾受到刑事处罚、行政拘留，被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分等情形的不得报考。

(2)学历条件。具有普通高等学校博士研究生以上学历，取得截止时间为2022年7月31日。

(3)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格，取得截止时间为2022年7月31日。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(4)身体条件。符合军队聘用文职人员体格检查标准条件。部分条件有：

①身高：男性160cm以上，女性155cm以上。

②体重：男性不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低于标准体重的15%;女性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。

③视力：任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

④夏季着短装身体裸露部位有文身的，不合格。

⑤聘用紧缺人才和高层次人才，身高、体重、视力等标准可适当放宽。

(5)年龄条件。18周岁以上、45周岁以下，即1975年11月至2003年11月期间出生。

(6)其他条件。符合招聘岗位公布的其他条件要求。

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