2022-07-29 09:49:54 军队人才网 http://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源：华图教育
【导读】华图军队文职考试频道同步华图教育发布：2022面试例题|你和别的报销人员起了争议，怎么处理？，详细信息请阅读下文！欢迎加入军队文职各地微信交流群，更多文职考试详情请登录【军队文职考试频道】
【参考解析】
人际相处时难免会遇到摩擦、争议，面对这个情况，一定要沉着冷静应对，不情绪化，就事论事，分析产生争议的原因，然后本着谦让平和的态度去解决。
具体从几个方面处理：
第一，如果是我处理工作过程中忘记索要发票，导致整个项目报销困难，给别的报销人员带来困扰，我会及时找到工作地补开发票，若补开不了向财务部门求助，开具说明等，让报销人员顺利完成工作。
第二，如果是别的报销人员委托我帮忙做事，而我却因为手头工作忘记完成，我会及时道歉并补救，争取在规定的时间内完成。
第三，如果是因为和别的报销人员在报销资金分配上产生争议，那么我会将工作任务清单再次审核，按照前期资金分配制度如实陈述，获得对方认可，合理解决分歧。
（编辑：zhaoyahui）| 部队考试微信号 | 部队考试微博号 | 部队考试社群号 |
 |
 |
 |
| 请扫描二维码进行关注 | 请扫描二维码进行关注 | 请扫描二维码进行关注 |
上一篇：2022面试例题|领导应该坐二等座，但是他做了一等座，你怎么处理报销事项？
下一篇：没有了
贴心微信公众号
各地微信客服
