身份比肩公务员，考上了军队文职有哪些好处？

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说起编制岗位，很多人都是向往不已。对于大多数人来说，面对一份份“铁饭碗”的工作，更多的只能是望而兴叹。

但如果你留心，依然会发现一些入编机会，比如军队文职。很多人对军队文职还比较陌生，不知道考上了军队文职有哪些好处，今天来给大家分享分享。

1、身份比肩公务员!

新的《中国人民解放军文职人员条例》从在国家层面，明确文职人员是国家工作人员。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。这样的定位既反映了文职人员的职业特点，又有效解决以往身份模糊不清的问题，让每个文职人员都有一种从戎的自豪感。

2、薪资福利有保障!

在这里先给大家科普一下军队文职的薪资构成：军队文职实行岗位绩效工资制度，即：基本工资+绩效工资+军队服务津贴+其他津贴补贴组成。

如果你选择了军队文职，在扣除各种各类保险个人缴费后，比同类别公务员工资要高出20%。基本试用期的工资就能在7000+，转正后本科毕业生能在9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右，是不是看着就让人心动。

补贴方面，文职的住房补贴比公务员的高出了不少，参照现役军官政策确定的标准执行的。其中除了2000多的住房公积金外，住房补贴的标准也是跟公积金差不多2000左右，不过根据地区经济水平不一样，具体金额还是有一定差异的。

社保是按六险二金缴纳，除了公积金还有职业年金，参照机关事业单位标准缴纳的。其中除了医疗保险外还享有医疗补助、探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等福利。

军队不需要缴保险费用，但是公务员需要缴15%的个人保险。所以这么算起来军队的工资比地方人员的工资要高出35%左右。

3、竞争压力相对较小!

有考试就会有竞争，只是相对来说军队文职的竞争压力比公务员的会小很多。我们来参考2023年国考报考情况，本次国考计划招录3.71万人，考试当天共152.5万人实际参加考试，实际参加考试人数与录用计划数之比约为41：1，而目前，军队文职平均竞争比约为10:1，这么一对比，压力真的小很多。

4、近几年入编更容易!

大量扩招。根据“发展新型力量，理顺重大比例关系”的改革要求，文职人员数量将大幅增加。全军改革文职人员目标编制有20万人，通过现役、高层次人才直招、社会公告招聘等途径，未来3-5年内配齐，目前还有大量空编。2023年相对于2022年已扩招31%，岗位多，机会大!

笔试难度低。军队文职笔试不考申论，考的是公共科目和专业科目。公共科目包含基础知识和岗位能力，与国省考类似，但整体难度更低，答题时间充裕，备考更容易。

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（编辑：zhaoyahui）

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