军队转业安置政策：广东惠州市大亚湾区军队转业干部安置政策

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　　华图军转网讯：广东惠州市大亚湾区军队转业干部安置政策。

　　惠州市大亚湾区军队转业干部安置工作规定

　　惠湾管〔2015〕48号

　　为进一步做好我区军队转业干部及其随调配偶安置等相关工作，明确职责，规范程序，根据《惠州市人民政府关于印发〈惠州市接收安置军队转业干部办法〉的通知》(惠府〔2014〕68号)等有关规定，结合我区实际，制定本规定。

　　一、管理机构的工作职责

　　区军队转业干部安置工作领导小组办公室(简称区军转办，设在区人社局)为区军队转业干部安置工作领导小组日常办事机构。相关职责如下：

　　(一)负责接受市军转办下达的军队转业干部安置任务，拟定和落实大亚湾开发区军队转业干部安置方案，做好军队转业干部的跟踪服务工作。

　　(二)做好市军转办下达的军队转业干部随调配偶的安置工作，提出符合指令性安置范围对象的安置方案;配合做好自谋职业和推荐就业的安置范围对象的有关事宜。

　　(三)拟定经区双拥办(设在区民政局)审核分类后的随军家属安置方案，并及时将方案提交区双拥办报请区管委会研究确定。

　　二、计划分配军队转业干部接收安置的组织实施

　　根据《惠州市人民政府关于印发〈惠州市接收安置军队转业干部办法〉的通知》(惠府〔2014〕68号)等有关规定，军队转业干部安置工作贯彻公开、公平、公正和妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。区军转办每年接收到市军转办下达到本区安置的军队转业干部及随调配偶档案后，按照干部管理权限及相关程序做好资格审查、定职定位等相关工作。

　　(一)区军转办配合区组织编制部门及时对区直单位进行调查摸底，特别是对拟接收单位的编制、职数情况和接收意向进行统计分析。

　　(二)区军队转业干部安置工作领导小组(或区军转办)适时向区委、管委会提出召开军转干部安置座谈会的意见建议，旨在增进了解，加强沟通。

　　(三)按照干部管理权限和相关程序对军转干部制定安置方案或定职定位意见：

　　1.区委组织部制定正营职及以上干部的安置方案或定职定位意见后，商区军转安置工作领导小组报区委常委会研究审批。

　　2.区人社局商区军转办制定副营职及以下干部的安置方案或定职定位意见后报区军转安置工作领导小组研究审批。

　　(四)区军转办按时将经区委常委会(或区军转安置工作领导小组)研究决定的当年军队转业干部安置方案或定职定位意见集中上报市军转办，经审查后发出报到通知。

　　三、自主择业军转干部的日常管理

　　对于与计划分配军转干部安置计划同时下达的自主择业的军转干部，要根据《印发〈惠州市自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)〉的通知》(惠市军转〔2002〕16号)等有关规定，进一步完善相关政策和各项管理服务体系。区军转办要注重发挥自身职责，认真做好退役金的核定、统计、预(结)算、申报、发放和调整工作，做好档案的接收与存放;协助办理自主择业军转干部的住房和医疗等社会保障、就业培训、办理评定专业技术职称等有关手续;协调办理自主择业军转干部随调配偶安置与子女落户、入学等工作;协调解决其它有关问题。

　　四、军队转业干部随调配偶安置

　　依照《惠州市人民政府关于印发〈惠州市市直军队转业干部随调配偶安置办法〉的通知》(惠府〔2014〕67号)等有关规定，军队转业干部随调配偶的安置采取指令性、自谋职业和推荐就业三种方式进行，与军队转业干部同时接收安置，同时发出报到通知。相关工作由区军转办具体组织实施。

　　(一)指令性安置。经审查符合指令性安置对象资格的人员，由区军转办提出安置方案报区军队转业干部安置工作领导小组审核同意后下达，各单位应予以接收安置。

　　(二)自谋职业安置。对于不符合指令性安置条件的在编在岗的事业单位职员、国有企业职工，或符合指令性安置条件但自愿选择自谋职业安置方式的随调配偶，与区双拥办签订自谋职业协议书后，可一次性领取惠州市上年度企业职工最低工资标准年度总额7倍的自谋职业补助金，所需经费由区财政解决。自谋职业随调配偶的人事关系、档案由区公共就业(人才)服务中心代管，免收管理费。具有中共党员身份的随调配偶的组织关系接转和日常管理工作由区公共就业(人才)服务中心流动党支部或户口所在地社区居委会负责。

　　(三)推荐就业安置。对不符合指令性安置和自谋职业条件的在编不在岗、非纳编单位和非国有企业劳动合同用工的随调配偶，由区职业介绍服务机构推荐就业。

　　对符合指令性安置条件和推荐就业的随调配偶落实工作单位后逾期不报到，或符合自谋职业条件的随调配偶逾期不报到的，均视为自动放弃。区军转安置工作主管部门不再为其另行安排或推荐工作，也不再发放自谋职业补助金。

　　五、随军家属就业安置

　　参照《惠州市人民政府、惠州军分区关于批转市民政局、市人力资源和社会保障局、惠州军分区政治部〈惠州市军人随军家属就业安置办法〉的通知》(惠府〔2015〕102号)等有关规定，我区随军家属就业安置坚持社会就业为主、内部安置为辅的原则，鼓励扶持自主择业创业，实现随军家属全面就业。每名符合条件的现役军人在我区只享有一次随军家属就业安置政策，已经列入年度就业安置的随军家属应当在当年安置，因个人原因未安置的，不再列入今后安置计划。已在区内机关、事业单位、国有企业就业的随军家属不列入就业安置范围。随军家属就业安置的办理程序及办法如下：

　　(一)区双拥办依据安置原则进行分类以及资格审查，然后汇总成表分别报送区编制部门和区人力资源和社会保障部门，作为拟定就业安置方案的依据。

　　(二)区编制部门和人力资源和社会保障部门根据区双拥办提供的资料，结合安置对象的实际，分别负责拟定用编、用岗方案。

　　1.随军前是在编在岗公务员的，除本人自愿放弃外，原则上安排到有编制职数空缺的机关或参公事业单位，也可安排到其他事业单位。

　　此类人员由区编制部门拟定用编方案，区人力资源和社会保障部门拟定用岗方案。

　　2.随军前是事业单位在编在岗人员的随军家属，或者年龄在45岁及以下且具备全日制大专学历及以上的行政正团职以上干部随军家属、飞行员随军家属、烈士遗属、因公牺牲军人遗属，除本人自愿放弃外，充分考虑其专业特点，结合全区用人单位的性质类别、空余编制和岗位情况，拿出相应数量的编制和岗位进行定向招聘。

　　此类人员由区编制部门拟定用编方案，区人力资源和社会保障部门拟定用岗方案并采用考试竞岗的办法组织定向招聘。

　　3.随军前是国有独资(控股)企业职工的，采取指导性双向选择安置，由区民政部门牵头会同区人力资源和社会保障部门、国有独资(控股)企业，划出相应数量的接收岗位，进行双向选择安置。

　　4.随军前已失业或无工作单位的，可到区人力资源和社会保障部门登记备案，通过双向选择招聘会等方式指导随军家属实现就业。

　　(三)区直随军家属自谋职业安置方式。选择自谋职业安置方式的随军家属给予发放一次性自谋职业金，所需费用由区财政列入年度预算。发放标准如下：

　　1.随军前是在编在岗公务员的随军家属自愿放弃岗位安置而选择自谋职业的，按惠州市上一年度企业职工最低工资标准年度总额17倍发放。

　　2.随军前是事业单位在编在岗人员的随军家属自愿放弃岗位安置而选择自谋职业的，按惠州市上一年度企业职工最低工资标准年度总额12倍发放。

　　3.其他选择自谋职业安置的随军家属，按惠州市上一年度企业职工最低工资标准年度总额7倍发放。

　　4.随军家属非本人原因未上岗就业的，由区民政部门从随军家属随军并入户驻地满半年之日起每月给予待安置生活补助费，标准按不低于我区上一年度最低生活保障标准发放，并按有关规定给予养老、医疗保险个人账户补贴，直至随军家属实现就业或终止惠州随军家属待业身份。所需经费由区财政列入年度预算。

　　(四)区双拥办综合确认随军家属定人定岗情况后形成总体方案，然后经区军队转业干部安置工作领导小组审核后，提请区管委会研究确定并下达安置指令。用人单位在接收到安置任务起3个月内办理好接收安置手续。

　　本规定自发布之日起施行，有效期至2019年12月31日止。未尽事宜按照《惠州市人民政府关于印发〈惠州市接收安置军队转业干部办法〉的通知》(惠府〔2014〕68号)、《印发〈惠州市自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)〉的通知》(惠市军转〔2002〕16号)、《惠州市人民政府关于印发〈惠州市市直军队转业干部随调配偶安置办法〉的通知》(惠府〔2014〕67号)、《惠州市人民政府、惠州军分区关于批转市民政局、市人力资源和社会保障局、惠州军分区政治部〈惠州市军人随军家属就业安置办法〉的通知》(惠府〔2015〕102号)文件及其配套文件执行。

　　中共惠州大亚湾开发区委办公室2011年1月26日发布的《关于印发大亚湾区军队转业干部安置工作规定的通知》(惠湾委办〔2011〕11号)同时废止。

（编辑：admin）

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