军队干部转业到地方后，职称认定及晋升问题

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军转干部非领导职务与原任职务的对应关系

(1)行政干部

正营职 →→ 主任科员;

副营职 →→副主任科员;

正、副连职 →→ 科员;

排职 →→办事员。

(2)技术干部

技术8、9、10级 →→主任科员;

技术11级 →→ 副主任科员;

技术12、13级 →→科员;

技术14级 →→ 办事员。

但是，具体你什么级别，不管军转干部是行政还是技术，如果去了一个单位，是公务员，给你定什么科员、副主任科员、主任科员还是副调研员调研员之类的，这个要看单位。

举一个军转干部亲身经历的例子：一个2012年的老转，技术八级，转业到监狱管理局清河分局。清河分局给转业干部定级的方法是：行政的满三年不降级否则降一级;技术的满三年降一级否则降两级。这位军转干部最后定的是主任科员，降了两级。工资待遇呢?是正处的待遇，而不是单纯的基本工资。

下面是北京市定级政策

在北京区县军转安置中，城六区接收的军转干部公务员定级政策如下：

营以下和技术干部全部定为科员(技术七八九级都是定科员的);

团职领导职务满三年的军转干部降一级(正团副处调，副团主任科员);

领导职务不满三年以及非领导职务的军转干部降两级(非领导职务就是团职满8年也一样，正团主任科员，副团副主任科员)。

与工资的关系

军转干部安置定什么级别，与工资没有多大关系，团职军转干部还是拿处级工资，在部队任领导职务(团职)的军转干部转业后虽不是实职但也拿处级职务的工资。另外对于技术八级以上的军转干部来说，虽然定的是科员，但工资是拿处级非领导职务工资，军转干部技术八级不一定能套正处、七级也不一定能套副局，军转干部转业时按照对应行政干部的政治待遇(不是工资待遇)套工资。

定军转干部非领导职务的程序

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