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军转干部转业以后怎样发扬作风

2020-05-22 17:21:19 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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军队转业干部到地方工作是他们人生的重大转折。军转干部政治觉悟高,奉献意识强,工作经验丰富,个人素质全面,有较强的组织领导能力。但是从军转干部到地方工作的现状来看,一部分军队转业干部很难适应地方工作,出现这样那样的问题:

一是干事少,抱怨多。少数转业干部不能适应地方工作的要求,把自己“不适应”地方工作作为理由。有的甚至要求组织调整岗位,一旦不能如愿以偿就怨天尤人,甚至出现“压床板罢工”的现象。这样的军转干部较多的是从客观方面找原因,很少从自己主观方面找差距和不足。

二是调节适应能力差。有的军转干部到地方工作老是碰钉子,总感觉不顺手,笔者认为干工作不顺手、不顺心和个人的知识、能力水平等方面有一定的联系,但更多的反映出个人的调整调节能力的强弱。

三是注意细节不够。有的军队转业干部在部队养成了说话随意、爱传播小道消息等问题,到地方工作就会出现“干事挺多,但印象不好”等现象,到地方任职工作不仅仅是肯干、苦干,而且要注意细节、会干。

军队转业干部到地方工作,难免会产生对军队生活的难舍情节和种种不适应现象,解决这一问题,需要在源头做足功夫,需要转业干部学**适应心理、环境、工作内容等全方位的社会化过程。使他们能够迅速地将各方面调整到最佳状态,从而到地方任职工作才能显露身手。

一、要调整好心态

心态,即心理状态,是决定人们思维模式和行为方式的一种心理状态或态度,是人的心理对各种信息刺激所做出反应的趋向,对于军转干部而言,无论是转业途中亦或是转业之后,都需要保持积极良好的心态去正视转业。要调整好心态说起来容易,e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333361326362做起来难,笔者认为,无论什么样的原因导致您的悲哀、愤怒或是疑惑,请先平心静气的坐下来想想,导致问题发生的原因是什么。如果有自己的原因,有则改之并积极寻求出路;如果不是自己的原因,那就无则加勉并查找解决办法;如果自己或者在他人的帮助下仍无法解决,我的建议是:放手,不要去想。军转干部从部队回到社会,在这个特殊的历史时段,只有去适应社会,去适应社会的形势,在大环境的范围内求存、求变、求发展。说过多改变不了形势或者不可能产生任何结果的话,毫无意义且无法达到任何目的。

二、要放低姿态

军歌里常说,军人是人民的子弟兵。军转干部要回归人民的行列。在入列地方任职的同时,要放低姿态,不要拿着军功章对人民群众讲“我是人民的功臣,我应该得到应有的”。多数地方同志认为在部队工作就是一个职业,转业无非是换个岗位继续建设和谐社会。你在部队为国家不受外扰而奋斗,我在地方为国家的建设而努力,岗位不同性质不同而已。看看如今公务员考试千军万马过独木桥的形势,军转干部这一群体应该庆幸国家提供了一个相对不错的岗位选择机制和形式。

三、要强化学学习

一个人的政治立场、思想作风,是其世界观、人生观、价值观的综合体现。政治素质的高低,决定着精神状态的好坏,决定着事业心、责任感的强弱。良好的政治理论素养是军转干部在处理问题时保持正确的政治方向,政治立场、政治观点的基础,是不断提高政治鉴别力和政治敏锐性的前提,是解决总揽全局和驾驭复杂局面的保障,是提高实践能力的根本之道。

(编辑:zhengzhen)
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