军转干到地方应该怎么去转变

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每年都有很多军队转业干部来到地方工作，对于转业军人来说，这是当年参军入伍之后人生的第二个巨大转变。在这个过程中，一些军转干部由于没有及时调整心理状态和工作方式，到地方工作之后迟迟找不到“感觉”。那么，军转干部如何才能尽快适应新的环境并进入理想的工作状态呢?

第一是要转变思想，找准位置。在军校里，教官经常向高考入学的学员们强调，进入军校要迅速完成两个转变：一是从中学生向大学生的转变，二是从普通百姓向军人的转变。同理，军人转业也要完成两个转变：一是从军人到地方干部的转变，二是从“老师”到“学生”的转变。军人到地方干部的转变很好理解，这是必然的身份转换。而之所以说从“老师”到“学生”的转变，是因为地方的工作环境、工作内容和工作模式跟部队差异很大，而且很多军转干部到地方之后会从事与自身专业技能毫不相干的工作，这就要求军转干部放下身段，虚心向新单位的领导和同事多多学习。

第二是要“忘记”过去，面向未来。有的军转干部曾经在部队担任领导职务，习惯了下属对自己的绝对服从，一言不合就开口训人。但在地方工作，上下级之间需要紧密的联系和沟通，上级往往还要经常征求下级的意见、建议。有的军转干部习惯了一呼百应的“大场面”，感觉在地方工作“冷冷清清”。有的军转干部在部队干得有声有色，但到了地方似乎得不到上级和同事的认可，心理落差油然而生……为了解决这些问题，尽快适应新的环境，军转干部应当“忘记”过去，“忘记”自己在部队的功劳、荣誉、威信等等，一切从零开始，把目光放在未来。沉湎于过去只会让自己裹足不前，甚至会让自己面临被淘汰的危险。

第三是要扬长避短，发挥优势。军转干部到地方会面临一些短板，但经过部队多年的培养和锤炼，他们也有很多优势，比如信念坚定、执行力强，有很好的组织观念、纪律意识、团队精神等等。无论转业到什么样的单位、从事什么样的工作，军转干部都不必妄自菲薄，他们完全可以充分发挥自己的优势，在新的工作岗位上干出自己的特色，开辟属于自己的一番新天地。

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