士兵转文职人员，相关政策12大问！献身国防新的选择方向

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现役士兵转文职，为士兵多了一条出路，为长期献身国防多了一项选择。现役士兵转改文职人员，岗位划分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

顾名思义，管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位，专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

从实际各单位文职岗位配置实际情况来看，现役军官主要转改到专业技术岗，现役士兵主要主要转改到专业技能岗位，根据需要可以择优转改管理岗位和专业技术岗位。

1、什么人有条件转改文职?

答：除了国籍、年龄、心理健康等条件，现役士兵达到服役年限三级军士长以下即可转改，一般与当年退伍工作共同展开。改革期间现役士兵都可提出申请。

2、什么士兵可以转改至管理岗?

答：现行办法规定现役士兵转改管理岗位的，仅限于转改到西藏或三类以上艰苦偏远地区。条件为党员、大专以上学历、40周岁以下、具备需要的组织管理能力。其中如担任领导职务，需要代理军官职务满一年，或担任班长以上职务满2年。

3、什么士兵可以转改专业技术岗?

答：文化程度需求：教学、科研、工程、医疗专业应当具有全日制本科以上学历。其他专业和艰苦偏远地区，或有毒有害等特殊岗位学历要求放宽至大专。需要具备相应专业技术资格。

4、什么士兵可以转改专业技能岗?

答：专业技能岗主要需求，装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。

5、专业技能岗位划分?

答：专业技能岗位还可划分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位是承担操作维护任务，实行国家或军队相应专业职业资格制度的岗位。普通工岗位，是承担一般性服务保障任务，不实行职业资格制度的岗位。

6、技术工岗位和普通工岗位什么区别?

答：技术工岗位等级可分为专业技能一级至五级，分别对应专业技术八级至十二级。普通工岗位不分等级，对应专业技术十三级。专业技能一级、二级为高级岗位，三级、四级为中级岗位，五级和普通工为初级岗位。

7、技术工岗位怎么晋升?

答：专业技能岗位文职人员晋升岗位等级，应当在本专业现等级岗位有效工作满5年，并获得拟任职岗位相应资格。特别优秀的可以提前1年晋升。

8、是否可以转改回家附近单位?

答：申请转改文职人员，原则上应选择在本单位转改，特别需要的也可以选择跨单位调剂转改。跨用人单位转改的，战区级单位范围内由政治部门统一组织实施，跨战区级单位转改的，有军委政治工作部统一组织实施。

9、技能资格认证

答：转改文职人员需要具备该专业技能资格认证，对军队尚未开展相应职业技能鉴定的专业(工种)士兵，会统一组织进行专业技能水平认定，合格即视为具备相应技能资格。

10、转了文职要不要值班?

答：专业技能岗位文职人员因工作特别需要留营值班(值勤)的，军队单位可结合实际统一安排值班(值勤)用房。

11、医疗怎么保障?

答：专业技能岗文职人员平时享受所在地职工基本医疗保险待遇，军队给予医疗补助;军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行军队免费医疗。

12、专业技能岗可以干到退休吗?

答：专业技能岗位文职人员退休的情形和条件，按照国家有关工人退休的政策执行。退休后，享受国家和军队规定的待遇保障。

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