军转干部安置的部门有哪些？分别是什么

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部队干部(转业)部门是转业干部的“娘家”，主要职责有：转业摸底以及确定转业对象;组织转业干部填写各类转业表格并整理转业干部档案，汇总审核以后向省军区转业办移交;向军地军转部门推荐优秀转业干部，沟通并协调有关安置问题;做好转业干部的思想工作，帮助协调解决有关问题;转业干部定岗后，按照军地军转部门发出的报到通知书，通知转业干部及时离队报到。

其中，省军区(警备区、卫戍区)转业办负责办理安置到所在省的转业干部移交工作，是联系军地军转安置工作的桥梁纽带。主要职责有：

1.接收审查并向地方移交转业干部和随调家属档案等有关材料;

2.配合地方做好转业干部和随调家属安置工作，及时转递转业干部(含随调家属)报到通知;

3.接待和处理负责移交的转业干部及家属的来信来访。

地方军转部门

在各省和多数地市，一般都设有专门的军队转业干部安置工作办公室(简称军转办)，编制在各级人力资源和社会保障部门。一般来说，师职干部由省级组织部门牵头接收安置，团职干部由地市组织部门负责安置，营职以下和专业技术干部由各级军转部门负责安置。

军转办的主要职责有：依据有关规定，审查接收军转干部以及随调家属档案;协调组织、编办等部门，拟订军转干部安置接收计划;采取考试考核、双向选择等方法，对转业干部进行安置;向省军区(武警、公安现役)转业办发出离队报到通知书，并与部队共同督促转业干部报到;组织转业干部参加适应性培训和专业培训等。

多数地区设立了专门的自主择业管理服务部门，然而没有设立专门机构的地区，管理服务职能由军转办承担。管理服务工作的主要内容有：为自主择业军转干部提供报到签到，退役金发放，档案管理，协助办理各类社会保险、医疗费用报销，扶持就业创业等服务。

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