自主择业退役金计发有什么规定吗？

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综合《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》(国转联〔2006〕1号)、《关于2006年转业的自主择业军队转业干部退役金计发办法和建立生活性补贴等有关问题的通知》(国转联〔2006〕7号)对自主择业军队转业干部退役金计发具体问题规定:

(1)增发自主择业军队转业干部退役金的军龄计算，截至干部转业当年3月31日，服现役每满12个月计算1年军龄，军龄满20年的自主择业军转干部月退役金比例为计发基数的80%;军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%(注:军改期间军龄满19年、18年的自主择业干部的月退役金计发基数比例，分别按照79%、78%的标准执行)。

(2)自主择业军队转业干部在地方普通高等院校毕业直接入伍的，其在校学习时间与其军龄合并计发退役金。

(3)自主择业军队转业干部入伍前上山下乡或者参加地方工作的时间，不作为增发月退役金计发基数比例的依据。

(4)公安部门依据《中国人民解放军纪律条令》，给予边防、消防、警卫部队现役人员立功奖励的，按中发〔2001〕3号文件有关规定作为增发月退役金计发基数比例的依据。

(5)地方给予军队现役人员或者地方给予收归军队建制前人武部干部的其他立功奖励，不作为增发月退役金计发基数比例的依据。

(6)军队大单位与总后勤部制定的军队干部津贴补贴标准不一致时，按总后勤部制定的全军统一规定标准执行。

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