2019甘肃军转考核项目及赋分标准（参考）

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一、考试的科目、方式

基础理论知识(满分100分)，采取闭卷考试;

计算机操作(满分100分)，采取上机操作。

二、量化考核

(一)主要内容

以军队转业干部的档案为依据，按有关规定对军龄，职务等级，奖励情况，边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限等要素进行量化计分。

(二)积分标准

1、军龄计分标准

军龄每1年计0.5分。

2、职务等级计分标准

担任正团级职务(含正处级文职干部)，不参加考试，副团级职务(含副处级文职干部)计12分;正营级职务(含正科级文职干部)计10分，副营级职务计8分;正连级职务计6分，副连级职务计4分;排级职务计2分。

专业技术8级计13分;专业技术9级计11分;专业技术10级计9分;专业技术11级计7分;专业技术12级计5分;专业技术13级计3分。

3、奖励情况计分标准

依据《中国人民解放军纪律条令》，服现役期间被军区以及其他相当等级的单位，中央军事委员会授予荣誉称号，荣立一等功、二等功免试，三等功一次计5分、再次计10分，三次计15分。最多不超过三次计分。

4、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分标准

在四类边远艰苦地区或者从事飞行、舰耗工作累计满1年计1分;同时符合两项以上的，按高一项计分。边远艰苦地区和特殊岗位的范围，执行国家和军队的相关规定执行。

5、扣分标准

行政处分扣分:警告1次扣2分，严重警告1次扣4分。 记过1次扣6分，记大过1次扣8分、降职降衔1次扣10分、撤职1次扣12分。

党内处分扣分：警告一次扣3分，严重警告一次扣5分，撤销党内职务一次扣10分，留党察看一次扣12分。

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