2021-04-06 14:16:12 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:81号驿站
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这是当下军士同志们最为关心的一个问题,对于大部分人来说,四期就是天花板了,没有再上一步的可能。
而从义务兵到四期结束,加起来才服役16年,只算士龄仅有14年,而逐月领取退役金需要满足士龄16年的条件。
如果,服役年限不延长,那逐月将是五期,也就是三级及以上高级军士的退役选项,与四期及以下的军士们没有任何一点儿关系,是属于“小众”可以享受的。
有人说,这是因为对于军士群体来说,逐月比较受欢迎,若是军士选逐月的人太多,财政支出将如滚雪球一样越滚越大。
这种说法,也不是没有道理。
毕竟,结合实际情况来看,很多军士都是比较期待逐月的,这也是为什么现在大家都关心四期到底能不能享受逐月待遇的原因。
这是因为不少地方对军士的安置并不友好,像驾驶员、停车收费员、厨师、保安等岗位,确实很鸡肋,食之无味,弃之可惜。
若是有逐月这个选项,有一份退役金保底,自己再找份工作,日子不会太差,所以军士们都盼着逐月到来。
可是现在,一个士龄16年的最低服役门槛,让大家很慌。
有人说,即便是延长服役年限,将四期结束的士龄延长至16年,也是有部分人无法享受的,就是直招军士、大学生毕业入伍的、普通院校军士班。
这部分人,因着不是从义务兵开始的,这是优势也是劣势,像生长军士三期结束12年就能享受安置工作待遇,而这部分人,只能干到四期才满12年。
可是,很多单位,三期结束就无缘四期了。
若是现在逐月士龄16年这个条件不变,直招军士、大学生毕业入伍、普通院校军士班的,都将无法享受。
这事,说起来公平,但也不公平。
公平的方面是因着上学期间的费用能够全免,有的地方给钱还不少,到了部队就能拿工资;不公平的方面,就是安置不占优势。
可是,仔细一想,好事不能都让一个人全占了。
不过,这样也会让人担心,会不会影响部队吸引高学历军士?
目前对于四期到底能不能逐月这个问题的答案是,如果不延长军士的服役年限,可能会增加高级军士的名额,但具体是哪种,还要等政策。
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