军转干部自主择业六要素

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【自主择业六要素】

1、自主择业之提前策划。如果你确定选择自主择业，那么提早就得对未来的工作方向有个大概规划，从自身性格、所学专长、兴趣爱好、家庭条件、社会关系等着手，大体推测从事哪些行业比较合适自己、比较有把握顺利，然后多打电话咨询、多看相关书籍、多做实地考察，逐步积极经验与自信，要防止做破釜沉舟、背水一战的事，别把自己当韩信。我离队前本想转业到内科，没日没夜连着看了三个月书，到医院一应聘，人家说你先到心电图室工作，又连轴转去看心电图，忙得一团糟不说，还人受累、效果差，等于打了场败仗，究其原因，是调查协调工作做得不充分、想得不周全。

2、自主择业之自我定位。自离开军营的那一刻起，军转干部就成了一位不折不扣的社会中人，在工作之先，请先弄清楚自己到底是吃哪碗干饭的，并且吃几碗。不能准确认识自己的业务能力、社交能力、掌握知识的能力、感知社会变化的能力，就难以准确定位自己的社会地位，遇到困难时思想上就容易产生矛盾、心理上就容易出现偏差，继而责备压抑迷乱无措，最后是悔恨选择走自主择业这条路。要像了解自己的手心一样了解自己、懂得自己、把握自己、驾驭自己，遇到困难不要抱怨不要向后看更不能退缩。临难犹如临战，进或然是九死一生，退却是十死无生。

3、自主择业之心态调整。自我定位是基础，心态调整是手段。自我定位准确，心态不容易出问题，定位不准调整也难见成效。以前是位干部，现在是个打工仔;以前是位领导，现在是个老百姓;以前穿军装威风八面，现在缩手缩脚人生地不熟;以前老婆孩子都因你长脸面，现在你无权无势一问三不知;以前指使他人，现在他人指使你，请问如何去调整心态!所以心态调整是最最难的，是最难过的一道坎!切记，地方一切凭实力说话，所谓多少本事挣多少钱、多大能力办多大事是至理明言，没本事没地位就没有发言权。所以我要再次强调前面说过的一句话，关键是定位，定位准了，问题归零，定位不准，芝麻大过西瓜。

4、自主择业之家庭合力。自主择业军转干部再就业，对于一个人而言是大事，对于一个家庭而言更是大事，做决定前一定要和老婆孩子多商量、亲朋好友多通气，切勿草率决断反复无常。军转干部先统一意见制订决策，出现问题才不容易相互指责推诿扯皮，解决问题才容易形成合力事半功倍。自主择业这个词是有所美化的，其重点内容是失业待岗，本质内核是重新做人，简而括之是一切推倒重来。倘若别人家抱团取暖而你却是孤军作战，请问胜算几何?单打独斗犹似羊如虎口，出师未捷身先死。

5、自主择业之兴趣爱好。自主择业之初或之后，由于朋友相对较少，呆在家里的时间就相对较多，如果不培养些兴趣爱好，轻则百无聊赖，重则心事郁结，我原单位就有一名退休干部第二年就患上焦虑症的，何不趁此机会了却夙愿?何不趁此机会培养点兴趣爱好?

6、自主择业之水到渠成。前面说过，自主择业本质是失业待岗(当然是有生活保障的失业，退休何尝不是失业?只是不用待岗了)，既然待岗，找工作就得有个过程，这个过程不能急不能躁，更不能委屈求全，只要做个有心人，坚定信念往前走，工作自然会水到渠成。有的战友自主后可能顾虑太多、想的太多不敢出门找工作，实则枉然。另外我想说的是，我们到单位干工作是挣钱来的，受累可以但不必受苦受气，流汗可以但不必流泪流血，找一份适合自己的工作最重要，身体健康最重要，全家和睦最重要，对事勿好高骛远，对人勿枉自菲薄。总之吧，万事勿躁，躁则不宁;万事勿急，急则生变。

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