2022年联勤保障部队第九〇八医院召开军官、文职人员教育讲评会

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为抓好医院人才队伍建设，引领和激励医院军官、文职人员队伍，进一步增强事业心、责任感，聚力备战打仗，奋发担当作为，在建设强大的现代化联勤保障部队中迎难而上，开创医院建设发展的新篇章，2月23日下午，第九〇八医院在文体活动中心组织召开了军官、文职人员教育讲评会。

会议由医院胡炜院长主持，颜永周副院长宣读军官命令，政治工作处刘宇波主任讲评医院军官、文职人员工作情况，汪晓宏政委作重要指示，医院全体军官、文职人员参加会议。

政治工作处刘主任在讲评中强调，医院军官、文职人员要进一步认清形势任务、找准差距不足、明确努力方向，稳心尽责、聚力备战、担当作为。同时深刻指出目前医院军官、文职人员队伍建设面临的矛盾问题：一是稳心定神还有差距;二是谋战研学还有差距;三是履职尽责还有差距;四是依法管理还有差距;五是作风形象还有差距。最后，围绕加强干部、文职人员队伍建设提出四个方面意见，一是要进一步强化思想武装;二是要进一步聚焦练兵备战;三是要进一步扛起发展重任;四是要进一步从严修身正己。

汪政委在讲话中首先结合联勤保障部队专题教育提纲，针对性开展专题教育，引导大家要准确把握政策制度的内涵要求，要正确认识和看待个人利益得失，充分认清形势，提高思想认识，强化责任担当，真正把稳心尽职的基点放在服从大局上、听从号令上，把干事创业的标准定在真抓实干上、创先争优上，以自身所长推动医院建设发展。随后，汪政委从涵养品质、稳心定神、干在当前等三个方面与大家作了深层次的思想交流。

最后胡炜院长总结到，医院建设发展关键的是军官、文职要牢固树立强烈的使命感、荣誉感。希望大家以此次教育讲评会为契机，学习弘扬正能量，对标对表纠不足，借助人才建设东风，认真科学制定团队和个人发展规划，踔厉奋发、笃行不怠，力争在大好的环境下，干出一番事业，推动医院强军兴军事业大步向前。

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