“头雁”振翅向战行 群雁奋飞打胜仗!

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“兵力部署位置不明确扣12分,兵力分配不合理扣10分,口齿不清扣5分,得分73分。”近日,武警甘肃总队白银支队作战室内,6名来自机关基层的优秀教练员组成评审团,对机关干部口述决心要点课目进行考核评判,并逐环节、逐内容提出问题建议。这是该支队锻造过硬“指挥棒”,严密组织指挥员比武考核的一幕。

“谋战更要有实力打战,练兵更要当‘头雁’引领!”该支队支队长介绍,他们对照新《军事训练大纲》要求和内容,周密研制《指挥员比武量化考评细则》,采取“机关基层同步组织、尉官校官同台竞技、内容顺序抽签编组、纪检监察全时巡视、相机录制全面取证”的方式,以军事体育、基础理论、岗位实践、作战标图四大类12项课目为内容,对支队全体干部逐人逐项考核,帮助他们加速战斗力生成,纠治指挥链上的和平积弊,树立以比促训、以考领训的鲜明导向。

“头雁”振翅向战行,群雁奋飞打胜仗!该支队结合比武成绩,为取得名次的优秀指挥员颁发荣誉证书,激励他们继续努力、再创佳绩。同时,该支队深刻反思总结、拉单列表,全面分析当前训练中存在的短板弱项和发展瓶颈,结合部队建设实际完善细化《支队军事训练方案》中干部教案拟制、任教分工、集训培训、考核评估、奖惩机制等5项内容板块,聚力破解干部工作与训练有冲突、能力距任岗有差距2类难题,立起干部考核常态随机化、考核成绩与个人进步关联化、谋训研训与组训参训同步化3条硬性规定,研究拟制最佳教案、最美标图和优秀教练员等评比活动方案,持续培养作战指挥人才,发挥“头雁”效应,引燃支队官兵备战打仗热情。

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