2022-03-14 09:21:16 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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“班长成龙家有几个孩子?”“战士王威父母在哪个省份工作?”……3月8日,78集团军某工化旅指导员张铭祥面对部队管理科参谋的提问沉着冷静,回答准确无误。这是该旅开展“知兵情、暖兵心”活动,组织干部骨干进行“背对背”点名、“面对面”谈心、“心连心”解忧的生动一幕。
“活动开始后,我最大的感受就是战士们更愿意敞开心扉,战士们生活上的困难得到解决,一些工作上的问题就迎刃而解了,大家齐心协力拧成一股绳。”连长丁鸿宇在与笔者交流时谈到。
长期以来,该旅持续开展“思想大普查、群众大谈心”活动,建立“兵情档案”,绘制“成长轨迹图”,开设首长信箱,开通解难热线,在战士需要的第一时间给予他们帮助和鼓励。
“焦光亮、周晟昱……”连长王好峰在“背对背”点名时,流畅背出全连官兵的姓名。王好峰告诉笔者:“知兵爱兵,是带兵人的‘上岗证’和‘入场券’,我们不仅要记住全连官兵的姓名,还要对他们每个人的基本情况了如指掌。”
如何才能做到零距离爱兵、等距离对兵、近距离育兵?据悉,该旅结合“十县百村千人”家庭走访活动,深入了解官兵所需,积极与驻地相关部门沟通协调官兵子女入学问题、对家庭有特殊困难的官兵予以帮助、将喜报第一时间送到立功受奖的官兵家里,一系列活动的落实,架起了单位与官兵之间的“连心桥”,强化了官兵对部队的归属感、认同感。
该旅领导在谈及组织此次“知兵情,暖兵心”活动时说道,部队各级干部骨干作为备战打仗的主要力量,只有时时刻刻为官兵解忧,才能让官兵在训练场上备战无忧,只有让官兵在融洽的内部环境中不断成长,才能促进部队战斗力稳步提升。
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