河南省商丘军分区扎实组织社招文职人员培训

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为全面提升社招文职人员综合素质，培养一支“思想根基牢、军事素质强、作风纪律严、业务政策通”的优秀文职人员队伍，河南省商丘军分区组织全区社会招聘文职人员进行为期一周的集中强化培训。此次培训坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，紧贴国防动员主责主业，围绕职责所需、岗位急需，能力必需，严格学风训风考风，确保学员在思想认识、个人素质、履职能力上有新的提升，达到“越干越想干，越干越会干，越干越能干”的效果。

作动员，凝共识。3月14日，军分区政治工作处上校主任孙芳鑫围绕“认清重要意义，增强学习主动性;突出重点内容，增强教育针对性;提升业务能力，增强培训目的性;遵守规章制度，增强纪律严肃性”四个方面作开训动员，进一步凝聚共识，打牢思想基础。

老带新，传干货。结合社招文职人员学历水平高，学习能力强，但对国防动员系统职能使命和自身定位认知不深，部队工作经历经验较少的实际，政治工作处科学制定培训计划，围绕政治工作、民兵整组、战备训练、安全保密、动员、保障、新闻报道、文职人员政策法规等方面，选派军分区经验丰富、工作能力强的业务骨干进行辅导授课、答疑解惑，利用晚自习时间组织全体人员进行讨论交流，实现互促互进，共同提高。

抓养成，浓“兵味”。姓文先姓军，精文也强武。出早操，走队列，学业务，练体能......，严格落实一日生活制度，抓内务卫生，抓队列训练，抓军容风纪，抓课堂纪律，班级之间“互评互比”，学员之间“你追我赶”，竞争氛围愈发热烈，军事素质日渐增强，浓浓“兵味”更加充沛。此外，分区还组织观看《铁纪强军》警示教育片，参观国防教育基地，进一步强化遵规守纪意识，激发干事创业热情。

严考核，促成效。坚持以考促学，传导压力。17日和18日，组织理论知识、实弹射击和基础体能考核，检验培训质效。实弹射击考核现场，战备建设处参谋耐心讲解，参训人员刻苦训练，安全员认真负责，考核工作安全顺利，有的第一次射击就取得了满分的好成绩。睢县人武部政治工作科干事任爱说：“来到人武部两年多，通过此次培训，我进一步认清了岗位职责，看到了短板弱项，找到了努力目标，回去后将以更加昂扬的斗志加强业务学习，提高能力素质，为单位全面建设贡献自身力量。”

3月19日，孙芳鑫作了培训总结，鼓励全体文职人员要保持工作热情、加强学习研究、强化业务能力、注重恪正自身，增强职能使命意识，内化于心，外化于行，努力为争创一流军分区和人武部作出更大贡献。

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