“孔雀蓝”入列——加钢淬火，换羽高飞！

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为帮助新聘文职人员尽快完成

身份转变、观念转变

形象转变、作风转变

两百余名武警部队2021年

社会招聘文职人员

齐聚武警士官学校开展岗前培训

从刚开训时的青春懵懂

到如今的逐渐成熟

不知不觉间

培训已经结束

让我们跟随镜头一起

走进他们的“加钢淬火”之旅

一起见证他们的振翅高飞

1

理论武装铸军魂

矢志不渝跟党走

姓“文”先姓“军”

强军先铸魂

培训注重通过思想政治教育

增强新聘文职人员

对部队的认同感、归属感

引导他们珍惜

新时代、新岗位、新平台

把个人抱负融入强军实践

坚定听党话、跟党走的政治自觉

▲思想政治教育

▲开展谈心交流

▲使命任务教育

通过开展“红色故事我来讲”

“红色书籍齐分享”等活动

回顾党史军史

讲述军队优良传统

重温战斗英雄故事

用红色基因丰富精神家园

切实铸牢文职人员

听党指挥、献身国防的坚定信仰

确保思想政治素质绝对过硬

▲阅读红色书籍

▲讲好红色故事

2

点滴养成练作风

严守纪律促正规

穿上迷彩服、融入孔雀蓝

培训突出强化作风纪律养成

做到队列训练标准化

军容风纪严格化

教育管理制度化

一日生活条令化

帮助他们尽快完成

从地方人员向文职人员的转变

▲组织法纪教育

▲翻读安全计时牌

▲提高内务标准

着力从教学秩序、队列养成

内务卫生、生活制度入手

抓小事、抠细节、重养成

培塑听从指挥、步调一致的严实作风

▲规范教学秩序

▲强化日常养成

▲组织内务评比

3

勤学苦练强素质

奋力强军谋打赢

紧盯文职人员

姓“军”为战的鲜明特点

帮助新聘文职人员

尽快了解部队、熟悉部队、适应部队

把实战化军事训练内容纳入培训计划

助推文职人员成长成才

▲观看教学示范

▲组织队列训练

（编辑：zhaoyahui）

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