火箭军某部综合施策加速人才培养

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近日，火箭军某部下士刘亚博通过理论知识培训、施工实践考核、综合量化评比等层层选拔，被任命为电气专业班组长。

这是该部以能力素质培养为出发点，深挖官兵施工潜能、夯实理论基础、聚力练兵备战的一个生动缩影。

工地就是战场，施工就是打仗。随着国防施工任务全面展开，该部紧贴岗位需要和任务需求开展育才工作。他们把官兵成长成才纳入年度计划，制定复合型人才培养方案，通过岗位轮训、要点背记，提升官兵一专多能能力;积极拓展人才培养渠道，通过办班培训、师徒帮带、军职教育等多种方式，扭住官兵主体因材施教，为施工一线技术骨干加钢淬火。同时，通过日讲评、周总结、月复盘，建立健全奖惩机制，促进官兵竞相成长。

前不久，该部施工一线突击某设备安装任务。这次任务比以往涉及角度更广、技术需求更高，一级上士黄阳松被选派前往厂家进行学习培训。半个月后，学成归来的他结合施工现场实际，依靠丰富的理论基础，精确指挥调度、精准设定位置，比原定时间提前啃下这块“硬骨头”。

打造人才成长“快车道”，让更多“千里马”脱颖而出。该部特别注重人才培养的梯队建设，为完成国防施工任务提供源源不断的人才。瞄准义务兵和初级军士群体，将思想引导、施工训练、安全教育纳入岗位集训计划，着力解决年轻官兵专业基础薄弱、实践经验欠缺等问题。

帮助新战友快速了解施工装备

积极探索“工学结合、顶岗实习”人才培养模式，以实践教学为主线，通过参观体验、基础训练、专项实训、综合实训等多个步骤，多措并举全面摔打锤炼年轻官兵，实现人才快速孵化，在人才接续上实现提档换速。

该部还探索打造开放式教育平台，开展“精品云课堂”。每季度遴选一批育人尖兵，鼓励大家分享施工经验、汇编专业教材，引导官兵把理论成果转化为施工实践的“加油泵”，持续夯实国防施工人才基座。

今年以来，该部通过一系列举措助力人才培养“加速度”。去年9月入伍新兵在岗前培训结业考核中，98%的新兵专业基础技能达到“优秀”，为执行国防施工任务打下坚实基础。

（编辑：zhaoyahui）

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